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墨尔本华裔老板欺凌学徒遭起诉

事件中的年轻学徒因霸凌备受打击,甚至曾想自杀。图片为示意图。(Pixabay)
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【大纪元2018年02月19日讯】(大纪元记者宋清宁澳洲墨尔本编译报导)墨尔本一位华裔电工老板在工作场所欺凌学徒工,将其逼至自杀的边缘。相关人士呼吁政府在反霸凌方面提供更多的支持,并希望公众提高对相关法规的认识。

据《时代报》报导,当来自墨尔本东南区的朱迪(Jodie Myintoo)将十几岁的儿子尼古拉斯(Nicholas)送到丈夫友人那里做学徒工时,她以为儿子不但获得了学徒生涯最好的开始,还有工作安全保障。然而事实截然相反。

尼古拉斯的电工老板汤米‧刘(Tommy Liu)不仅经常口出脏话辱骂他,还动手打他。他会用螺丝刀砸尼古拉斯的头,用拳头打他,还曾在尼古拉斯倒地时用钢头靴踢他。

尼古拉斯开始时一再忍受,不愿对母亲透露实情,虽然朱迪注意到他身上有伤,且性情大变,越来越易怒。

最终,尼古拉斯被逼到极限,提出辞职,并告诉家人发生在他身上的遭遇。

朱迪将他送到医院,并报了警。那时,尼古拉斯因为噩梦经常失眠,并患上创伤后应激障碍,面临自杀风险。

他在一份受害者陈述中写道:“我的家人信任这个人。我记得一年复活节,我妈妈告诉汤米说‘谢谢你带我的儿子’。我当时想尖叫,‘妈妈,这个人每天虐待我!’”

“我对未来一片茫然。我感到很没用,就像我那时每天被告诉的那样。我觉得自己无法应对这个世界。我把自己关起来……我不信任任何人。”

尼古拉斯写道,因为感到自己令家人失望,所以想要结束生命。

“我想要完成见习,我想要让妈妈和继父感到骄傲。但这一个人对我来说已经难以承受了。”

“这是我的第一份工作,我原本不知道这是老板会对一个人做的事……我想要再次正常生活。”

汤米‧刘的律师说,汤米对尼古拉斯的所作所为与他自己刚开始工作时的遭遇一样,这种现象很普遍,但即便如此,这种行为也不应该被容忍。

汤米‧刘此前没有犯罪记录,他被判处15个月的社区改造处罚令( Community Corrections Order),但没有留下定罪记录。这意味着他能继续工作,并招收学徒。

警方在此案件中使用了《布罗迪法案》(Brodie’s Law),这一法案将严重欺凌行为定为犯罪行为。

2011年,19岁的女孩布罗迪(Brodie Panlock)在打工的咖啡厅遭到无休止的霸凌,令其最终自杀。

在她父母的推动下,政府推出了《布罗迪法案》。自2012年1月起,超过40人因违反此法案受到控告,警方收到了超过140个关于在不同场所发生的霸凌行为报告。

布罗迪的父母表示,他们知道这个法规发挥效力需要时间,但指出有关部门需要做更多的工作提高公众对该法案的认识,并呼吁政府一级提供更多支持。

如果你或身边人在遭遇霸凌,请致电LifeLine(13 11 14)或BeyondBlue(1300 224 636)。欲了解更多关于霸凌和《布罗迪法案》的信息,请登录www.brodieslaw.org。#

责任编辑:李欣然

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