【大纪元2018年03月27日讯】
“企业不存在于虚无中。它不只是为了让我们更富有，它是为了社会更富有。”
– Peter Butler
（大纪元记者辛鸿新西兰报导）说起Collingwood，很多新西兰人可能都不知道，它是南岛西北角的一个沿海小村，到离它最近的城市Nelson开车也得两个小时，而且只有一条山路，是个不折不扣的偏僻小村， 人口至今也只有230几人。据说早1850年代， 英国先期移民在这里发现了金矿后，这个小村的人口曾经一度增长得挺快，致使政客们也因此曾经考虑，要把这里定为首都， 但后来因为一些原因没有选择这里，而是选择了现在的惠灵顿。
尽管有着还算辉煌的过去，但现在的Collingwood和新西兰其他的偏僻小村没什么两样，仅有的一所学校， 招收从小学1年级到高中13年级的学生。
然而国际互联网的交易平台提供的跨区域的便利， 却让这个偏安小镇里，产生了一个南太平洋地区最大的健康产品线上销售公司——Health Post，雇用了当地将近一半的居民.
成功的故事当然不是一夜之间就发生的， 而是从30年前一个普通妈妈的一个简单的想法开始的。
30多年前， 养育着三个孩子的林莉.巴特勒(Linley Butler) 因为健康出了问题，需要购买健康产品，让自己从溃疡性结肠炎中恢复身体，为了降低健康产品的零售价格，她开始批量订购，然后以便宜的价格分销给邻居和社区的朋友们。
对健康产品的需求在逐步的增长，林莉就把这些产品列成单张或小册子，让人方便订购，然后她按订单邮寄。随着订单增加，林莉先是雇用了她的朋友迪(Di)来帮忙，然后是迪的朋友桑迪(Sandy)也来了。 这样三个女人支撑的公司在之后的十几年当中， 一直是在接订单、处理订单、邮寄的循环中，生意在缓慢的增长着。
时间很快转到了2002年，林莉刚刚长大成人的儿子Abel，建议建立通过互联网销售的途径，建立了网站，当时在新西兰也比较超前。
销售模式的改变， 使得HealthPost迅速与世界各地连接起来， 销售产品的种类和数量都在快速增加， 销售额以不可思议的每年30%的速度增长着，目前的销售额已经达到每年3千万元。
Health Post 位于Collingwood的总公司，也从最初的车库，到现在的、建立了颇具规模的物流和仓储中心，雇用了85名员工，成为当地拥有最多雇员的企业， 同时其在奥克兰的实体店也聘用了20多名员工。
Health Post也由一人独自经营，变成了一个名副其实的家族企业，由父亲皮特.巴特勒（Peter Bulter） 担任董事长， 儿子阿贝尔(Abel) 担任首席执行官，女儿露西(Lucy)担当执行董事的角色。
董事长皮特表示，妻子林莉创建生意的初衷，就是想给客户多一些回报，她的理念一直是让每个人都可以获得健康并负担得起。那时他常常看到妻子在给客户邮寄的包裹中再多放一瓶产品。 虽然这样让他们经济上有些损失，但却获得了客户的忠诚回报。
如今在生意规模扩大的同时， 回报的理念没有改变。 皮特表示他们每月给慈善机构捐款1万5千元， 并与新西兰环保部合作在Farewell Spit 建立了900公顷的生态区。
Health Post在2002年起步做网上销售的时候， 还没有很多竞争对手， 如今大大小小的同行的加入，加剧了竞争并缩小了利润空间， 这也促使 Health Post 去不断的寻找有特色的、与众不同的健康产品。皮特表示，“这样其实是为我们未来的发展铺平道路， 我们可以昂起头来说，是的，这就是我们要做的。”
收看NBR视频采访，请浏览www.nbr.co.nz/radar-peter-butler。
责任编辑：易凡
