【大纪元2018年06月05日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）因小型企业人力与资源较不足，劳动部推动“小型企业人力提升计划”(简称小人提计划)，协助小型企业办理训练来提升员工多元职能及工作效率，进而为公司成长注入新动能，小人提计划自即日起欢迎劳工未满51人之企业组织提出申请，共同为培育人才而努力。劳动部小人提计划挹注资源，除降低训练成本，也让公司与员工均获得大幅度成长。
劳动部劳动力发展署桃竹苗分署长丁玉珍说，小人提计划目的在协助小型企业提升人力资本，考量小型企业在规划与办训能力上的不足，企业只要简单的申请手续，就可以有专业顾问提供训练辅导服务及协助训练课程规划，费用由政府支付，希望经由推动员工的教育训练，促使公司的营运或作业流程有所改善，甚至培养员工第二专长，不但借此提高其职场竞争力，也为公司成长带来正向助益，106年小人提计划协助157个企业办理员工教育训练、共办理1,049班，拨款训练经费逾1,200万元。
以日工国际工程公司为例，3年前参与劳动力发展署桃竹苗分署小人提计划，让在线的设计师、行销人员、业务同仁等彼此连结合作，透过专业顾问辅导与课程规划，陆续开设过摄影课、网路行销、跨部门沟通、简报及业务等多项课程。负责人王绍峰说，小人提计划申请方式简单，且有顾问协助公司规划员工教育训练课程，把很多领域的知识互通运用，例如设计师可能会去上业务课程，补强业务销售性质的能力，非科班出身的设计师则会送去参加设计课，以提高设计的实力，行销同仁与设计师还会一起去上摄影课，帮助他们在美感空间的运用上获得更多灵感。
凡雇用劳工未满51人之民间企业或具法人资格之组织团体，欢迎申请107年的“小型企业人力提升计划”，相关计划都可上桃竹苗分署官网thmr.wda.gov.tw查询，或洽桃竹苗分署桃园就业中心暨企业人力资源统筹专案办公室电话（03）4855368分机及1314、1305、1306及1307。◇
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