【大纪元2018年08月14日讯】（大纪元记者季薇多伦多编译报导）安省大量工作岗位缺人手，失业率又降至18年来最低的5.4%，很多雇主默默接受了今年年初调涨至14元的最低时薪。
据《赫芬顿邮报》报导，加拿大国家银行经济师兰杰萨米（Krishen Rangasamy）分析，虽然人们预期安省调涨最低工资会造成加国今年的平均工资攀升，但预期给就业带来的负面影响不太明显。
他表示，由于劳动力短缺，雇主似乎懒得理会目前工人的工资更高的问题；甚至增加人手以抓住强劲的销售势头，从中获利。
加拿大独立企业联合会（CFIB）的报告称，今年第二季度，加拿大有近40万个工作岗位，在4个月或更长的时间无人填补。其中，安省占近15万5,000个。职位空缺率自2004年以来最高，达3.1%。
安省最低时薪工人分布情况
在安省，大多数拿最低时薪的人从事的是酒店餐饮业、零售和批发业。
在酒店餐饮业，安省在今年1月把最低时薪调涨至14元后，劲增14,000个工作职位，增幅2.3%。全国平均增幅1.5%。
批发和零售业，虽然安省损失了0.8%的工作岗位，但远低于全国1.8%的降幅。换句话说，安省的表现仍然优于加拿大的平均水平。
当然人们无法知道的是，如果不调涨最低工资，安省的就业增长可能更强劲。
一些经济学家一直在说，最低工资调涨不会对就业增长产生很大的影响，因为经济中的其他因素起着更大的作用。
满地可银行（BMO）在近期的一项分析中指出，就安省的情况而言，考虑到该省近年来非常强劲的人口增势（约1.8%），可能需要这么做，因为人口增长在经济中创造着许多新的需求。
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