【大纪元2019年03月20日讯】欧洲商会与全球人才招募顾问公司，19日发表2019台湾薪酬标准指南，报告指出，台湾能源产业可能改变市场结构，将人才外流转为引进国外人才，预计就业机会，前景乐观。也从调查中发现，在中国大陆经济放缓和美中贸易战的驱动下，有助台湾人才外流现象降低。
Michael Page 台湾地区协理吴绍瑀：“现在政府大力的在推广绿能这个产业。在这个行业来讲，人才非常的短缺，所以在求职者求才，然后转换工作的时候，相对来说可以获得比较高的薪资成长，达到17%。”
欧洲商会与人力顾问公司发布最新的台湾薪资调查报告指出，台湾能源产业可能改变市场结构，将人才外流转为引进国外人才，从政府大力推动再生能源产业，以及有部分全球再生能源大厂，在台湾设立亚洲唯一基地等迹象，预计就业机会，前景乐观。
Michael Page 台湾地区协理吴绍瑀：“科技产业，半导体，物联网，电子商务，都是目前在台湾来讲，比较新兴而且热门产业。在接下来这1、2年，我们可以看到这个趋势，应该还是存在。”
Michael Page 南中国与台湾地区总经理 Mark Tibbatts：“人才需求和就业市场，跟去年和前年一样紧俏。中国大陆和台湾两个市场，都有合格人才短缺的情况，刚毕业的人才很多，但是中级管理层的人才很缺。”
专家指出，产业兴起带来大量的人才需求，以及个人是否有符合产业的专业技能，都是造成台湾人才短缺主因。调查中也发现，在中国大陆经济放缓和美中贸易战的驱动下，有助台湾人才外流现象降低。
Michael Page 南中国与台湾地区总经理 Mark Tibbatts：“中国大陆经济放缓，对台湾来说有正面效应，因为人才外流的情况降低了。至于美中贸易战的话，就比较难估计，我们不是政治家，不过我认为对台湾是正面的，因为很多中国大陆的外商关闭厂房，外移到海外了。”
迎接未来趋势，科技相关人才，是全球网罗的对象，专家提醒，除了优渥薪资，建立公司强大品牌和福利，才能达成有效的人才招募。
转自新唐人电视台
责任编辑：李世勋
