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7月1日起澳最低工资上调至每小时19.49元

7月1日起澳最低工资上调至每小时19.49元

7月1日起,澳洲的最低工资将上调3%,预计约230万名员工将受益。(Sean Gallup/Getty Images)

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【大纪元2019年05月30日讯】(大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导)7月1日起,澳洲的最低工资将上调3%,届时,领取最低工资的全职工每周将会增加21.60澳元收入。这一加薪幅度低于工会提出的6%,但高于雇主团体提出的2%。预计约230万名员工将受益。

公平工作委员会(FWC)周四正式宣布了这一加薪消息,从7月1日起,上调3%后,澳洲最低小时工资将为19.49元;或最低周薪为740.80元。

澳洲工会理事会(ACTU)一直呼吁今年最低工资的加薪幅度为6%,相当于周薪增加43.15元。但雇主团体则希望加薪幅度最多2%即周薪增加约14.40元,并说6%的加薪幅度会破坏就业和威胁经济增长。

在注意到最近的一个季度国内生产总值增长放缓,但经济表现相对较好,就业在扩大,而通货膨胀受抑制的情况后,公平工作委员会主席罗斯(Iain Ross)表示:“我们已决定今年的加薪幅度低于去年。”

“我们确信,我们决定的工资增长水平,不会导致任何不利的通货膨胀结果,也不会对就业产生任何显着的负面影响。”罗斯说,“但是,对于那些依靠国家最低工资和现代裁定协议(Modern Award)的最低工资标准生活的人来说,这样的加薪幅度意味着他们的实际工资收入会改善,生活水平将会提高。”

公平工作委员会去年同意将加薪3.5%,即每周加薪24.30元后,澳洲目前的最低周薪达到了719.20元。公平委员会注意到,在领取最低工资的雇员中,女性的比例仍然过高。委员会在决定中说:“提高最低工资将有助于缩小性别工资差距。”

与国家最低工资标准一样,现代裁定协议的最低工资标准,也将在7月1日上调3%。在公平工作委员会的最低工资加薪决定出台之际,澳洲的工资增长仍停留在历史低位。澳洲统计局发布的最新工资价格指数显示,年工资增长率已经连续三个季度停留在2.3%。

有无数的理论在探讨为什么澳洲的工资增长是二战以来最慢的,但许多理论最终又回到了雇员和雇主之间的力量转移方面。

今年2月,澳洲储备银行(RBA)行长洛伊(Philip Lowe)告诉一个议会委员会,将最低工资提升3.5%是有道理的,并说家庭收入停滞不前,会给消费者支出带来威胁。

“许多人以为自己的收入会以原有的速度增长,结果却没有。”洛伊说,“他们的困难加大了,他们可以自由支配的现金更少了,因此他们不能消费。这就是为什么我如此强调必须提高工资增长的原因。”

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责任编辑:李熔石

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