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【大纪元6月6日讯】6月4日，惠普公司首席执行官卡莉菲奥莉娜表示将分两次裁减约一万五千名员工，今年11月1日前裁员约一万名，其余三分之一裁员计划将于2003财政年度完成。
ZDNet China6月5日消息,菲奥莉娜是在惠普公司收购康柏后于波士顿举行的第一次财经分析会上宣布上述计划，她认为加快裁员计划将对受到影响的员工更为有利，并可以减少不确定性。
惠普公司此次裁员将通过”自愿方式”进行，如提前退休计划等。菲奥莉娜表示目前约有九千名员工符合提前退休计划资格。
菲奥莉娜还表示将加快新惠普合并的进程，并强调惠普公司有信心除裁员计划外还另将节约25亿美元其它方面的开支。由于预期到明年 之前IT业景气难以预期，因此削减开支对公司的生存和发展都非常重要。
菲奥莉娜在此次会议上的发言主要集中在与员工关系方面，她表示在调整完毕之前，她和总裁Capellas都不会加一分钱工资。此外，她 也提到由于经济发展缓慢、IT业萧条以及面临的庞大裁员计划，惠普员工要作好工资冻结的思想准备。从今年11月1日起到2003年财年 ，公司任何高层管理人员都不要考虑加薪。
惠普公司总裁Michael Capellas和首席财务执行官Bob Wayman在本次会议上也都进行发言。总裁Capellas的发言进一步响应了菲奥莉娜 的说法，他提到了目前IT业所面临的困难，并指出惠普公司目前最主要的出路是合并。此外，惠普公司还在San Jose会议中心也举行了 一次主要面向客户的会议。(http://www.dajiyuan.com)
