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【大纪元8月23日讯】特区政府拟向全港二十四万外佣引入征费制度。每名输入外佣的雇主，每月需向政府缴纳四百元费用，与九十年代输入补充劳工计划相若。如计划落实，每名雇主需向政府至少支付九千六百元（两年期合约），但他们可如数扣减外佣薪酬。新措施每年可为政府带来十一亿元收入，政府初步决定将金额用于培训本地工人。
根据这项建议，全港二十四万外佣雇主全部受影响，每名雇主可以一次过、或分期支付外佣的征费。由于每名雇主每月开支仍为三千六百七十元，但外佣月薪就减少了四百元，故征费的负担全部转嫁于外籍佣工。该项建议是政务司司长曾荫权领导的人口政策小组、其中一个研究重点，估计最快在明年一月八日发表的施政报告中宣布。
据太阳报8月23日报导﹐行政长官董建华曾指示，如措施可以增加本地工人就业，便应积极考虑。政府初步计划将外佣征费所得的十一亿元收入，注资于雇员再培训局，或津贴本地家务助理计划。
据了解，该项构思源自九十年代推出的补充劳工计划，当时政府曾要求外劳雇主需向政府缴纳输入外劳费用，每人每月四百元，有关措施至今仍沿用。过去曾有商会向政府表达不满，认为本港二十四万外佣的雇主亦输入外劳，但却毋须缴费，实在不公平。而且，港进联、工联会、自由党都曾提过外佣政策的意见，港府亦拟效法外国削减外佣数目、振兴本地就业。
外佣有减薪空间
经济发展及劳工局发言人表示，港府正研究外佣政策，现阶段正咨询各界意见，估计新措施年底可以面世。他不肯评论是否采取征税征费等方法，至于需否修订最低工资条例，或以行政手法推行，则暂不予评论。据了解，板统局年初研究外佣薪酬时，已发现本港外佣薪酬几属全球最高，由于汇率上升（与美元挂??）、连年通缩，外佣薪酬实有下调空间。
工联会副理事长梁富华表示，印尼籍佣工近年增长最快，因不少雇用印籍佣工的雇主只付出千余元月薪，并非政府规定的最低工资，如政府征收外佣费，可以杜绝非法聘请外佣问题，而本地工人亦可获得更多培训资助。(http://www.dajiyuan.com)
