【大纪元2020年02月11日讯】据美国劳工部最新发布的“雇佣成本指数”（Employment Cost Index，ECI）报告，南加地区截至去年12月的薪资年增长为4%，在全美15个主要就业市场中，与纽约地区并列第一。北加湾区12月的薪资年增长为3.2％，在全美15个都会区中排名第8。
排名第三的是麻省波士顿地区，薪资增长了3.9％。而薪资增长最少的是西雅图地区，只有1.3％，然后是德州休斯顿1.6％、明尼苏达州明尼阿波利斯市（Minneapolis）2.2％。
ECI每三个月追踪全美15个大都会区的企业主为稳定旧员工与吸引新员工所花的成本。其最新报告显示，去年12月，南加地区5个县（洛县、橙县、河滨县、圣贝纳迪诺县和文图拉县）的薪资成本增长较三个月前的4.2％来得低，但高于2018年同期的3.7％增长。
从2010年到2014年，也就是经济衰退后的几年中，南加雇员的薪水年增长仅1.55％。但之后，南加地区的工资增长水平达到了年均3.42％，2018年平均增长了3.3％，2019年增长4.3％，是当地自2007年以来的最高增幅。
在全美15个大都会区中，去年第四季度有9个市场的工资增幅变大，全年的增幅也有8个市场变大。12月资料显示，全美工资相比一年前增加了3％，与三个月前比则相同，但低于2018年12月的3.1％年增幅。
如果计入员工福利的成本，去年12月南加地区的人工成本比一年前增长了3.4％，在15个大都市中排名第三。而南加地区三个月前该比例为3.7％，一年前为3％。在全美范围内，12月份的人工成本增长了2.7％。◇
责任编辑：张宛
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