【大纪元2020年03月13日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）超市巨头Woolworths和电讯巨头Telstra都将向受中共肺炎（俗称武汉肺炎、新冠肺炎）疫情影响而无法上班的员工提供带薪假期，临时员工也包括在内。Woolworths公司是澳洲最大的私人雇主，拥有约5.5万名临时雇员。
周四，Woolworths公司在发给员工的备忘录中说，该公司希望确保因疫情而缺勤的员工不会落入不利的境地。因此，Woolworths将向需要隔离无法上班的员工、需要照顾其他隔离者（如孩子）的员工提供支持。
对于全职或兼职员工来说，他们可以借此用掉自己的个人病假或事假，如果用完了，Woolworths会自动将两周隔离期中剩下的缺勤日期当成带薪假期来对待。
临时员工如需要自我隔离，Woolworths公司将根据他们未来两周的排班来支付他们隔离期间的工资。
Woolworths公司人力资源部门主管卡茨基尼斯（Caryn Katsikogianis）对悉尼晨锋报说，作为澳洲的大企业雇主，Woolworths在公共卫生措施中应该发挥自己的作用。“我们希望整个团队明白，我们会照顾受疫情影响的任何员工，无论他们是全职、兼职还是临时员工。”
代表零售员工的SDA工会对Woolworths公司的做法表示赞赏，并呼吁其它零售商也这样做。
电讯巨头Telstra也表示将为因疫情而无法上班的员工提供带薪假期。Telstra表示，全职员工原本每年就有15天病假或事假，如果这些带薪假不够，该公司会自动补足剩下的天数。临时工也会获得最多14天的带薪假期，只是没有额外的加班费，
联邦政府最新公布的176亿澳元经济刺激计划中，并未对没有年假的临时工进行直接补助。但总理莫里森说，如果临时工因为疫情而无法工作，他们有资格领取新起点津贴（Newstart）。
责任编辑：岳明
