维多利亚大学考虑减薪20%

【大纪元2020年04月30日讯】(大纪元记者刘淇晴新西兰编译报导)维多利亚大学正在考虑将员工工资削减五分之一,或让教职工每周上班四天,以帮助其应对预计收入下降5000万元的境况。与此同时,林肯大学要求其员工自愿减薪5%。随着外国留学生的减少,研究和投资收入的降,这两所大学都受到中共病毒的沉重打击。

维多利亚大学副校长格兰特·吉尔福德(Grant Guilford)说,该校本来预计收入约1400万元,但现在预计会损失4000万元。“因此,在5亿元的营业额上,降幅大约有5000万元。”该大学开始与员工讨论减少赤字的方案,他说这将是一个为期两年的过程。

吉尔福德说,他们正在研究不同的方案,如减薪20%,或每周工作4天等,如果需要,大学会考虑强制或自愿裁员。降员工工资将帮助大学应对今年的收入减少,并为明年做准备。

教育部长克里斯·希普金斯(Chris Hipkins)说,他相信大学在财政上完全有能力度过这一危机。他认为大学做出这样的动作有点为时过早。

他说:“目前,大学不会损失一部分收入,他们仍然得到了所有的政府补贴和原本的学费收入。事实上,他们的入学率可能会上升,因为我们知道,在高失业率时期,高等教育的参与率较高。”

希普金斯承认,支付更高学费的国际学生越来越少,但他并不认为最近关于大学发表财务损失的声明有相关证据的支持。

大学都有现金储备和借款机构,最高可以筹集大约10亿元的资金。希普金斯认为为了确保运营,每个企业或机构都可以动用储备或利用借贷手段度过疫情的危急,大学也不例外。与企业不同的是,大学的收入实际上相对稳定。

吉尔福德表示,维多利亚大学可以动用储备,但这不能维持太久。“如果我们年复一年地继续这样做,而不能确保我们的成本与收入相匹配,那么最终我们就会损害大学的未来。”

吉尔福德认为,由于新西兰边境可能长期关闭,国际学生人数会继续减少,因此明年疫情对学校财政的影响可能更为严重。“如果我们不能进行必要的改变,2022年可能会更糟。”

工会反对减薪

高等教育联盟主席迈克尔·吉尔克里斯特(Michael Gilchrist)说,大学今年的收入损失了20%到30%,但他们不应该要求员工减薪。

他说:“所有这些大学都有很强的资产负债表,它们在早期都积累了盈余,当然,这些大学的目的是抵消其他年份的冲击。我们建议会员目前不要进行任何谈判来减薪。”

吉尔克里斯特说,不同的大学正在采取不同的做法,工会希望他们与政府一起制定国家战略。“我们需要看看政府的国家部署和再培训战略是什么,政府能为大学提供哪些其他财政支持。”

他建议大学、政府和工业界应该坐下来,制定出一个全国性的方案。

“如果我们需要推动经济发展,那么未来发展的要点要转向高等教育。我们不想白白损耗我们的能力。我们希望能够利用这个机会,使这一转变成为可能。”

他表示,减薪可进一步沿着轨道进行,但国内学生需求已经激增,各大学需要看看随着时间的推移,其他因素会发挥什么作用。

责任编辑:筱康

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