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澳预算案新规 月入不足450元者享有退休金

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【大纪元2021年05月11日讯】(大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导)澳洲联邦政府将在2021-22财年预算案中,取消每月收入450澳元才能加入退休金储存计划的政策,这将使成千上万低收入兼职工作者和有孩子的女性受益。

澳洲新闻有限公司已经证实,月收入450澳元或以上才能加入强制性退休金供款计划的限制,将在本次预算案中被取消。这将确保更多的员工为一个雇主工作时,即使收入很低,也能储存退休金。同时,也不会给雇主带来太大的成本,即每年在每个员工身上所花费的成本平均只增加几百澳元。

政府希望这将有助于缩小男女之间的退休金收入差距,因为女性因收入低,在现有的条规下,很可能得不到雇主的退休金供款。

据澳洲新闻有限公司网站报导,联邦财长弗莱登伯格(Josh Frydenberg)未就此发表置评,但他证实,女性退休金储蓄和经济保障是周二预算案的一个重点。

智库机构格拉坦研究所(Grattan Institute)家庭财务项目主任考茨(Brendan Coates)说,取消450澳元的限制是一件无需考虑的事情。

“在一个数字化工资系统的世界里,这(规定)是多余的。最初的考量是为了帮助小企业,这样他们就不会面临额外的文书工作。”他说,“但现在没有理由再这样做了。他们(雇主)不会损失多少,每年大约100-300澳元吧。”

但政府似乎已经放弃了与18周带薪产假计划相关的退休金供款计划。

带薪育儿假计划(PPLS)目前确保所有符合条件的工作父母,其中绝大多数是母亲,按国家最低工资标准领取最多18周的工资,即税前每天150.78澳元,或每周753澳元。

但目前的带薪育儿假计划不包括退休金供款,这意味着当新父母休育儿假时,雇主无需支付退休金供款。

责任编辑:岳明

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