【大纪元2022年10月26日讯】(大纪元记者楚方明多伦多报导)最新报告显示,加拿大制造业劳动力和技能短缺,导致加国经济在过去一年损失近130亿元。
加拿大制造商和出口商(CME) 对全国 17 个行业的 563 家制造商进行的年度劳动力调查显示,近2/3制造商因缺乏工人而失去或推掉合同,而且还出现生产延误。
此外,CME 表示,43% 的公司因短缺人手而推迟或取消了投资项目,导致另外 54 亿元的投资损失。
报告说,病毒大流行重创工业行业的劳动力市场。该行业连续两年,超过 80% 的制造商表示劳动力和技能短缺,高于 2020 年的60%, 而2016 年为 39%。
据加通社报导,CME 总裁兼首席执行官达比(Dennis Darby)表示,工业行业在疫情之前就有劳工短缺问题,该问题在疫期加剧。
CME首席经济师阿尔坎德(Alan Arcand)在报告中表示,造成劳动力短缺的原因有两个:婴儿潮一代的老龄化人群一波接一波地退休,以及年轻人对制造业工作缺乏兴趣。
窗户公司 Loewen 的副总裁勒罗伊(Todd LeRoy)说,在疫期,退休的工人比平时多,又没有足够多的人来填补空缺。
最短缺熟练技工
报告显示,最大障碍之一是难以找到具有正确技术技能的工人,熟练技工最为短缺,如焊工、机械工和工业机械工。此外,企业在填补管理职位方面也遇到了困难。
达比担心短缺,尤其是熟练劳动力的短缺会长期存在,而且这个问题不可能在一夜之间解决,因为学习一门手艺需要时间。
他说,该行业需要雇更多该行业非主流人群,如女性、有色人种、原住民和新移民。
为了吸引和留住工人,超过 70% 的受访者表示在增加工资和福利。他们也希望政府通过支持自动化、促进贸易和增加移民来帮助解决劳工短缺问题。
CME 还要求政府增加企业就业补助金,并将其永久化,提供税收抵免以抵消培训员工和购买设备成本,并加快临时外国工人计划。
责任编辑:文芳