调查:香港44%雇主料明年首季会增聘人手

增聘比率按季跌11个百分点

人气 19

【大纪元2022年12月29日讯】(大纪元记者李晓彤香港报导)人力资源顾问公司万宝盛华(Manpower Group)今日(28日)公布2023年第一季“就业展望调查”。报告显示,在受访的508名雇主中,44%的雇主预计未来三个月(明年首季)将增加人手,增聘比例按季跌11个百分点。根据该机构9月公布数据,上一季有55%的雇主预计未来三个月(今年第四季)会增聘人手。

今次调查还显示,表示缩减人手的受访雇主有22%,而9月公布的调查显示,预计在今年第四季裁员的雇主比例仅有12%。

此外,有32%的雇主表示未有计划在下一季调整现时员工数目,与上一季调查结果(33%)基本持平。

万宝盛华大中华高级副总裁徐玉珊表示,本港即将与大陆恢复通关,餐饮及旅游业急需人手,但不少从业人员已转行,其中餐饮业人手流失高达6万人,重新吸纳人手需时,料未来业界需依靠炒散等灵活用工方式等应付人手不足。

此外,徐玉珊亦表示,近年来本港劳动力流失约14万人,当中不乏具备高技术的大学毕业生及企业管理层人才,但移民离港人才未必会短期内返港,现时不少大企业愿意准许雇员在外地遥距工作以挽留人才。

她又指,雇主或需加薪10%-15%才能吸引到人手,至于部分人手短缺的行业,加薪幅度更可能达到20%。◇

责任编辑:陈玟绮

相关新闻
杜汶泽兑现承诺 包揽在台港人手术费和看护费
香港护理人手短缺 陈肇始指将增加资助医疗学额
调查:港55%雇主来季欲增人手 建造业未来三年缺三万人
香港公院非紧急服务未完全复原 高拔陞解释主因为人手流失
如果您有新闻线索或资料给大纪元,请进入安全投稿爆料平台
评论