【大纪元2022年12月03日讯】（大纪元记者薛明珠编译报导）根据美国人口普查局（The U.S. Census Bureau）的最新数据，混合工作模式，已成为大部分加州人的新常态。
数据显示，高学历、高收入员工，更有可能采用混合工作模式，而低收入员工，则采用天天通勤、现场工作的模式。这些改变，将给加州人带来哪些深远影响？
今年6月到10月，人口普查局采访了约26万个美国人，其中，约2万个加州人，进行一项“家庭脉搏调查”（Household Pulse Survey）的调查。
调查员就关于COVID-19疫情期间，人们生活方式和工作习惯的改变等等问题，进行了调查。
混合工作模式成为人们的生活方式
调查发现疫情后，一周内，近20%的加州家庭，至少有一个人，远程工作5天或更长。约33%家庭，至少有一人，在家工作一天。
但是，在疫情前，只有约6.3%的加州人和5.7%的美国人表示，他们“通常在家工作”。
何西．玛丽亚．巴雷罗（Jose Maria Barrero ）是经济学家，也是WFH Research的联合创始人。
根据他们的研究，疫情前，美国人只有约5%的工作日，是在家工作的。然而现在，美国人约有30%的工作日，是在家工作。
不同类型的家庭不同的工作模式
人口普查局2022年的调查显示，在加州，不同类型的家庭，工作模式不同。
首先，家庭收入不同，工作模式不同。年收入15万美元或以上的家庭，约有64%的家庭，采用混合工作模式。而年收入低于5万美元的家庭，这一比例只有15%。
其次，不同族裔的家庭也不同。近45%的亚裔家庭和40%的白人家庭，采用混合工作模式。而黑人家庭和拉丁裔家庭中，这一比例分别为26%和21%。
再次，受教育程度不同也有所不同。持有学士学位的人中，约有56%的家庭，采用混合工作模式；而只有高中学历的人中，这一比例为17%。
混合工作模式的影响
劳动力问题研究者表示，疫情改变了人们的生活方式，这种工作模式的改变，将深远地影响人们社会生活的方方面面。
犹他大学（University of Utah）经济学家，安德拉．根特（Andra Ghent）表示，数以千万计的美国人，正在适应“混合工作”的模式。他们每周在家工作几天，偶尔去办公室。
她说，过去，许多人不想住在边远郊区，担心上班通勤不方便。现在，采用“混合工作”模式，许多人将搬到郊区或远郊，以拥有更多的生活空间。
一 城市“空心化”
根特指出，一方面，减少通勤，尤其是驾车通勤，对环境有利。不过，另一方面，人们搬到更远的地方去住，使城市扩张，不利于公共交通事业的发展，也不利于自行车及行人相关事业的发展。
更严重的是，采用“混合工作”模式的人群，通常是高收入人群，他们搬走时，城市就会失去税收来源。
这会不利于城市的持续发展。巴雷罗说，为了避免这种命运，城市需要让自己成为有吸引力的居住地，而不仅仅是工作地。
“你不想变成一个办公城市，一天结束，每个人都离开，晚上和周末，城市空无一人”，他说，“城市一旦变成这个样子，意味着基本上，所有人都可以远程或混合工作了。”
二 工资平均化
而且，远程办公的普及，还方便了雇主到其它州，甚至其它国家寻找雇员。
最近，兰德公司（RandCorp.）副经济学家，托比厄斯．西茨玛（Tobias Sytsma），写了一份报告，详细介绍了美国公司，如何越来越多地为海外员工提供“离岸”远程工作。
此外，西茨玛还说，高收入工人的工资，可能会上涨或下跌，这取决于他们居住的地方。旧金山的高薪工人，将与加州弗雷斯诺（Fresno），或爱达荷州博伊西（Boise）等地的低薪工人，竞争远程工作。“所以，一方面，我们应该看到，旧金山、纽约和西雅图等城市，人们工资开始下降。”西茨玛说，“另一方面，越来越多的边远地区，人们工资开始上涨。”
巴雷罗还说，雇主们已经意识到，许多人更喜欢在家工作，这让公司有条件，要求工人降低工资。
他还发现，这种工作模式，无论是在家工作，还是现场工作，可能会持续数月甚至数年。他说：“发现超过80%的人，表示他们是遵循长期计划。”
三 其它影响
从某些方面来讲，现场工作场，例如农场工人、杂货店职员、仓库包装员和其他需要上班的服务员工，可能会面临更多的社会风险，如疫情感染、流感等。
此外，专家还表示，随着越来越多人，搬到更远的地方去住，工作午餐和酒吧夜生活等传统生活方式，将逐渐消亡或演变。这种转变，将或多或少地波及更广泛的经济和社会生活。◇
责任编辑：宋佳怡
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