政策后续不良效应显现 新泽西现“教师荒”

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【大纪元2022年02月26日讯】(大纪元记者冯承业综合报导)新泽西州在中共病毒(COVID-19)疫情中,一些极左政策的后续效应正在慢慢显现出来,先是医护人员短缺,现在教师也到处短缺,出现“教师荒”。

本周二(2月22日),新泽西州众议员米拉·杰西(Mila M. Jasey)在听取一些教育工作者发出警报后指出,教师短缺在新泽西是一场“危机”。

二十多名教育工作者周二在州议会公立学校联合委员会主持的听证会上,对公立学校教职员工的短缺提出了警告。发言者表示,持续近两年的疫情导致教师短缺加剧,导致行政人员不得不竞相站上讲台。听证会持续了近两个小时。

帕特森市(Paterson)的一名高中特殊教育教师托德·皮普金(Todd Pipkin)在听证会上谈到了他的忧虑,“许多进入九年级的学生在阅读和数学方面都低于年级水平。疫情使这种情况更加严重,随着时间的推移,教师短缺的影响只会扩大学生的成绩差距。”

洛根镇(Logan)中学校长希瑟·莫兰(Heather Moran)谈到人员短缺带来的挑战,该校371名学生只有一名辅导员,她说这种情况导致了学生更多的违纪行为。莫兰说,“我真的希望这个学年将恢复正常。但在许多方面,今年比去年更具挑战性。”

汉密尔顿(Hamilton)学区的课程和教学主任安东尼·斯科托(Anthony Scotto)说,更多的教师正在请假照顾父母或孩子,而一些教师则选择在获得完全退休资格之前辞职,转行开始新的职业。

一些网友在社交媒体上表示,州政府对学校老师、医院医护人员的强制疫苗政策导致了这种恶果,不愿一针接一针打疫苗的老师只能选择提前退休或辞职。

“需求远大于来应聘的,有的时候我们可以招到一个合适的人,但不是每一次都能成功。”斯科托在听证会上说。斯科托建议州政府加快教师证书的审批程序,包括代课老师的资质审批,并与各大学院校合作,提高其申请教师专业的大学生(师范生)的入学率。

由于教师短缺,代课老师也水涨船高。近几年大多数学区代课老师的工资是大约100美元一天,但最近怀恩(Wayne)和其他一些学区支付250美元一天,以便留住有资质的代课老师。

州众议员温博利(Benjie E. Wimberly)同时也是帕特森学区文娱活动协调员。他警告说,学校人员短缺从教师延伸到校车司机、保安人员和午餐监察员等职位。

州议会公立学校联合委员会主席、众议员杰西(Mila M. Jasey)说,“我们一直在目睹这场危机的形成。”

而州议员也在推动新议案试图缓解“教师荒”。州议会教育委员会推动名为A5576的议案,退休教师和学校工作人员可以在2021-2022和2022-2023学年返回工作岗位,而不必重新加入教师养老金和年金基金(TPAF)。他们将能够在不影响其退休福利的情况下,从教学岗位上同时领取养老金和工资,时间最长为两年。

另一项议案,S-4203,将在三年内取消所有公立学校雇员必须居住在新泽西的要求。学校只要求做出“真诚的努力”,首先雇用新泽西居民,但没有强制居住新泽西的要求。因此,卡姆登(Camden)学区计划从海外招聘双语老师,以填补28个职位空缺。◇

责任编辑:耶晨

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