【大纪元2022年03月15日讯】（大纪元记者楚方明多伦多报导）加拿大财政部的一项最新研究表明，单亲父母、低收入家庭和新移民比大多数其他工作人群更有可能失去更多的额外收入，即这些人群工作收入越多，往往会导致已有的福利减少或被多征税。专家呼吁政府重审税收政策，以鼓励多劳多得的工作人群。
此外，居住在魁北克的工作人群以及年龄在35岁至44岁之间的人，更有可能因工作时间更长或获得高薪工作而失去额外收入。
联邦政府的分析发现，在某些情况下，这些工作人群更有可能看到其50%或以上的收入被更高的税收或福利追回、或两者所抵消。
女性比男性更有可能失去60%或更多的额外收入，最近发布的分析报告将这归因于她们对联邦支持系统的依赖程度略高。
收入增加 财务状况没有好转
据加通社报导，加拿大政策替代中心的高级经济学家凯瑟琳·斯科特（Katherine Scott）表示，这项研究支持反贫困倡导者和企业呼吁对税收制度进行广泛审查。
她说，有必要进行审查，因为税收制度是过去设计的，并没有完全涵盖目前的经济结构，这就造成了在增加工作时间却不能获得更多收入的艰难选择。
根据该研究所依赖的2017年数据，平均而言，工作人群的收入每增加1,000元，就会损失341元。
其中，约146元与更高的联邦所得税有关，23元与联邦福利减少有关，如与加拿大儿童福利有关， 45元与工资税有关，其余的则与省税和福利有关。
收入在24,739元至33,724元之间的人受影响最大，平均而言，每增加1,000元收入，他们就会损失413元。这一平均降幅略高于收入最高的10%人群的收入降幅。
该研究称，失去50%或以上额外收入的低收入工薪族的比例，是最高收入阶层工薪族比例的两倍。
税收制度打击人们的工作热情
收入增加后，财务状况没有好转，可能会让员工在增加工作时间时三思而后行，或者导致其他人完全退出就业市场。
财政部在研究报告中写道，很大一部分人群可能会失去一半或更多的额外收入，这也可能“阻碍旨在增加劳动力供应的政策取得成功”。
了解高税收和福利减少的相互作用如何影响工薪族的决定，一直是官员们多年来为减少工作障碍的重点。
反贫困智库Maytree的政策和研究主管格里马·卡普尔（Garima Talwar Kapoor）表示，理论上，这些所谓的“边际有效税率”可以为政策制定者提供一条激励人们增加工作的途径，但这并不一定会转化为现实结果。
她指出，在疫期工作的妇女人数下降，这往往与可获得的儿童保育有关，而不是更多的工作是否会使她们失去儿童福利。
这就是为什么卡普尔说，政策制定者应该设法帮助低收入工薪族保持福利，同时鼓励他们多工作。
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