【大纪元2022年07月07日讯】（大纪元记者袁世钢台湾台北报导）立法院2018年6月修法要求订定“军士官退场机制”，国防部虽订定各军种提早离退赔偿制度，但民众党立委邱臣远7日指出，赔偿多寡的依据竟为是否为“军医官”，金额介于11倍至15倍，但其他可在民间获得高收入的军种却只须赔偿2倍，因此要求国防部重新检讨。
邱臣远7日召开记者会指出，国防部现行的《陆海空军军官士官未服满最少服役年限志愿申请退伍赔偿办法》非常粗暴，赔偿金额多寡是依据“军医官/非军医官”一刀切的方式。军医官的在学成本约新台币两百多万元，若提前退伍须赔偿动辄三、四千万元的天价，反观退伍后也能在民间获得高收入的飞官、军法官等兵种，却只设定2倍的赔偿率。
邱臣远质疑，在军医官科中，除了医生、牙医在退伍后可以取得较高的收入外，其余包括护理系、药学系及公卫系，到底要如何负担如此高昂的赔偿费用？特别是公卫专业，在一般医院甚至没有相对应的职务。何况，国防部根本无法如期追缴赔偿，光是2016年到2020年的离退欠款就超过4亿元；在诉讼上，军方也有多次败诉案例。
东吴大学法律学系教授胡博砚表示，军士官不适服现役的问题是长久以来的结构性问题，国防部到底是依何种标准订出来的退赔要求，计算基础也未有清楚说明，过高的门槛不但无法解决问题，反而产生更多的怨怼。
邱臣远强调，国防部不应以“战力考量”无限上纲，应设定公平合理的赔偿倍率；并废除自愿退伍须先签立强制还款切结书规定，避免不适任的军士官只能透过装疯卖傻或者违反纪律的方式离开，因为如果被判定为精神病就不用赔偿、违反军纪遭离退也只须赔偿1倍。他也具体要求，国防部应于1个月内全面检讨不合理的退场机制，并提出改善方案。
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