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澳洲学校呼吁改革 改善教育人才流失现状

澳洲教育专业的大学生到学校带薪实习将成为教师培训重大改革的一部分。(Pixabay)
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【大纪元2022年08月13日讯】(大纪元记者杨帆澳洲悉尼编译报导)澳洲教育专业的大学生到学校带薪实习将成为教师培训重大改革的一部分。与此同时,海外教师的签证申请将被优先审理,以帮助缓解澳洲面临的严重师资短缺

据《澳洲人报》报道,那些教育专业辍学率高的大学会受到经济上的处罚,教育学位将纳入更多的数学和语文课程,为毕业生将来走入课堂教学做好准备。

联邦教育部长克莱尔(Jason Clare)周五(8月12日)在堪培拉与各州和地区的同行举行了会议,批准了关于教师加薪基于绩效考核,确保留住优秀教师。

会上,教育部长们同意在年底前提交一份国家 “行动计划”,旨在改革教师培训、阻止学校的人才流失,以及减轻教师工作量并提高教师的薪酬。

克莱尔表示,各州、地区的教育部长对澳洲大学的一项计划非常认可,该计划将教师学位转变为基于学徒的模式,将理论与在职培训相结合。

他说,本科生应该从第一年就立即进行实践培训,而最后一年的教育系学生应该作为实习生在学校工作,并获得报酬。

“有很多人支持这种带薪实习的想法,” 克莱尔表示。“这有助于确保那些在大学里的年轻人知道他们毕业后会做什么,”

曾任新州教育部秘书,现悉尼大学副校长斯科特(Mark Scott)将领导一个专家小组,对初始教师教育进行调整。

克莱尔表示,教育学位必须专注于如何教孩子们阅读,他指出,四年制教育学士学位的内容中只有12%与如何教语文有关,12%如何进行数学教学。

他说:“初期师范教育正在大声疾呼改革。我们希望确保教师为课堂教学做更好的准备。”

年轻教师需要更多有经验的教师来 “指导 ”他们。克莱尔说,“他们需要有一个入职过程,需要一些关于行为管理的实践经验。”

克莱尔表明,注册教育学位的大学生中有一半人未能完成学业,而其他学位的辍学率为30%。

“那里出了什么问题?”他说。“如果我们能做出改变,让60%的人完成教师学位,那么我们将在很大程度上解决师资短缺问题。”

克莱尔还强调了政府对大学资金流向的改变,将联邦补贴输送给毕业生率最高的大学。部长们还同意借鉴医学院学生去医院实习的模式进行教师培训改革。

与会者希望有更多的职业转换专业人士转而从事教学工作,但尚未讨论是否将两年制硕士学位的要求减半。

同时增加获得 “优秀教师”和 “骨干教师 ”的人数,并给予 “奖励和荣誉 ”以及增加薪酬,奖励表现出色的教师。

联邦反对党教育发言人塔吉(Alan Tudge)说,面临的挑战将是 “如何采取具体行动,改善学生的教育并奖励优秀教师”。

责任编辑:李子吟

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