【大纪元2022年09月13日讯】（大纪元记者王兰多伦多报导）弗雷泽研究所（Fraser Institute）的新数据显示，加拿大在病毒大流行期间的工作增长主要在公共部门。
在2020年2月至2022年7月之间的所有新工作岗位中，86.7% 是政府工作岗位。在此期间，公共部门增长了9.4%，而私营部门仅勉强增长了0.4%。
弗雷泽研究所高级研究员本·艾森（Ben Eisen）表示：“许多围绕加拿大劳动力市场的统计数据乍一看似乎令人鼓舞，但实际情况要复杂得多。加拿大近年来创造的就业机会并不是由私营部门的增长推动的，而主要是政府招聘的结果。”
在病毒大流行期间，加拿大15岁以上从事私营工作的人数从49.3%下降到48.2%。个体经营者的数量急剧下降了7.4%，减缓了私营部门的复苏。
私营部门挣扎 政府部门加薪
虽然在私营部门工作的加拿大人薪水降低并努力维持生计，但联邦政府却在给政府员工加薪。
加拿大纳税人联合会（CTF）2021年9月的一份报告发现，在病毒大流行期间，有31万2,825名联邦工作人员和国会议员获得了加薪。
“加拿大人在疫期经历了冰火两重天：一边私营部门经历痛苦，另一边充满了官僚加薪。”加拿大纳税人联盟发言人特拉扎诺（Franco Terrazzano） 说。
他表示：“我们需要政客和官僚来帮助承担这个负担，而不能只是苦苦挣扎的家庭和企业被迫偿还1万亿元的联邦债务。”
在公共部门，担任行政职务的人也呈爆炸式增长。
根据加拿大公共服务专业行政人员协会的数据，在联邦职位上工作的高管人数激增了21%，新增职位达到创纪录的7,900个。
责任编辑：严枫
