【大纪元2023年12月05日讯】（大纪元记者闻慧编译报导）美国最大公立大学系统——加州州立大学（CSU）的教师们，从周一（12月4日）开始在四个校区举行为期一天的系列罢工，要求为数千名教授、图书馆员、教练和其他工作人员提供更高的薪酬和更长的育婴假。
据CBS新闻旧金山台报导，为期一天的轮流罢工周一在位于波莫纳的加州州立理工大学（Cal Poly Pomona）开始；周二，罢工将转移到旧金山州立大学（SFSU），周三在加州州立大学洛杉矶分校（Cal State LA）举行；最后一天的罢工将于周四在加州州立大学沙加缅度分校（CSUS）举行。
此次罢工由加州教职工协会（California Faculty Association，CFA）发起，旨在为约2.9万会员争取更好的薪资和福利。工会寻求加薪12%，并将育婴假从六周延长至整个学期。他们也希望教职员的工作量更易应对、校方为他们提供更便利的哺乳站和更多“性别包容”卫生间。
该工会沙加缅度分会主席安妮·卢娜（Anne Luna）说，近年来，房租、日用品、儿童保育和其它必需品的开销都在上涨，在这种情况下，需要给这些员工提高工资和福利。
卢娜在声明中说：“他们有能力提供公平的报酬和安全的工作条件，现在是时候停止将学费和纳税人的钱投入到头重脚轻的行政部门了。”
加州州立大学校长办公室表示，工会寻求的加薪将使该系统新增3.8亿美元的经常性支出，这将比州政府在2023-24年度为该系统增加的资金多出1.5亿美元。
负责人力资源的副校长莱奥拉·弗里德曼（Leora Freedman）在声明中表示，大学系统的目标是为员工提供公平的薪酬和有竞争力的福利。
“我们认识到有必要提高薪酬，也致力于这样做，但我们必须承诺在财务上的可持续性。”她说，校长办公室尊重员工罢工的权利，并将做好准备，尽量减少对校园的干扰。
SFSU发表声明说：“SFSU尊重员工及其劳动权利。所有劳资谈判均由SFSU校长办公室集中处理。我们仍然希望CSU与CFA达成协议，正如他们与其它工会所做的那样。”
除了CFA之外，CSU系统的其他工作人员也在争取更好的薪资和谈判权利。代表该大学系统雇用的水管工、电工和维修工的Teamsters Local 2010工会上个月举行了为期一天的罢工，以争取更高的工资。10月，该大学系统23个校区的学生助管（student workers）获得了投票组建工会的资格。
计划举行罢工以支持教职工工会的Teamsters Local 2010秘书兼财务主管杰森·拉比诺维茨（Jason Rabinowitz）说，技术工人的工资远低于加州大学（UC）各校区同类岗位的工资水平。
拉比诺维茨在声明中说：“Teamsters将继续与我们的工会伙伴站在一起，直到CSU以我们应得的公平对待我们的会员、教职员工和大学所有员工。 ”
去年，加州大学的助教和研究生助管举行了为期一个月的罢工，导致秋季学期即将结束时中断了课程。◇
责任编辑：嘉莲
