【大纪元2024年02月27日讯】（大纪元记者曾晓熏香港报导）务员事务局向立法会提交文件，指2022/23年度共有60名公务员被革职或迫令退休，较2020/21年度多出接近两倍。公务员事务局局长杨何蓓茵（26日）在立法会会议上表示，部分个案涉及旷工、妨碍司法公正等严重罪行，强调局方对违法违纪的行为零容忍。
杨何蓓茵表示，在2018/19至2022/23财政年度，共有1,995人因干犯性质较为轻微的不当行为而须接受简易纪律行动；另有1,124名公务员因为干犯严重不当行为或被裁定干犯刑事罪行而须接受正式纪律行动，当中有195人被免职。2022/23财政年度被免职的人数达60人；至于2023/24财政年度截至2023年12月31日为止，则有38名公务员被免职。
杨何蓓茵声称，个案增加的原因，是当局收紧对严重不当和违纪行为的处理。她说当局在决定惩处时，会翻查过去类似的个案，但不一定会跟从，若认为过往惩处宽松，或干犯的事项差不多但案情有所不同的话，当局都会较过往严肃处理。
议员陈振英就指，有公务员在纪律聆讯期间声称生病而拖延，令程序变得冗长，问当局的平均处理时间。杨何蓓茵表示，一般而言正式的纪律聆讯所需的时间较长，85%的个案在9个月内完成；如已被法庭判处有罪的个案，96%能够在3个月内完成。她其后补充指，3个月由法庭判决起计，当局需研究法庭判词，了解涉事公务员需负责的程度、有否宽大处理的原因，并要让公务员作申述。
她又指，如公务员生病，当局需要给予合理的时间康复再进行纪律程序。但当局若对个案有怀疑，可要求该公务员接受指定政府医生治疗，当局亦会召开委员会，检视该公务员的病情是否适宜继续任职。
另一议员何俊贤关注，不同政府部门的纪律机制会否有不同。杨何蓓茵回应时指，不同部门的处理方法大致相同，但她承认不同职系的处理或有不同，例如对公务员老师的要求会与其它职系不同，教育局有相关职业要求，“（教师）犯某些事项，可能在其他公务员的严重程度不是那么严重，但如果是老师会严重些”，她又以政府司机为例，如触犯交通事项而被定罪，政府部门在考虑惩处时，会与一般公务员不同。 @
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