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全球半导体争霸战 三星、台积电拼良率也拼人才

三星电子积极提高3奈米制程的良率,已拉高到刚推出时的3倍。(JUNG YEON-JE/AFP via Getty Images)
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【大纪元2024年03月24日讯】(大纪元记者张原彰报导)全球半导体争霸战持续,大厂拼技术、良率,综合媒体报导,三星电子积极提高3奈米制程的良率,已拉高到刚推出时的三倍。至于台积电虽掌握全球90%的尖端晶片,但公司坦言,人才短缺是目前面临的最大挑战之一。

科技媒体WccfTech引述市场人士Revegnus的分析,三星的3奈米制程起先良率只有10~20%,现在已提高到30~60%之间,等于增加三倍。

Revegnus说,三星在3奈米制程改为GAA架构,与4奈米的FinFET架构相比,3奈米的能源效率(power efficiency)、逻辑区域(logic area),都比4奈米改善20~30%。

他说,台积电3奈米仍使用FinFET架构,现阶段良率优于三星的GAA架构3奈米。

台积电虽然在先进制程与相关良率皆领先三星及英特尔,但却面临另一项挑战,即人才短缺问题。

CNN以〈每个人都想要最先进晶片,全球最大的供应商非常头痛〉为题,探讨台积电的发展困局。

报导说,由于全球对人工智慧(AI)晶片的需求激增,导致半导体缺工。台积电去年曾表示,由于缺乏专业工人, 以致美国亚利桑那厂进度延宕。

报导引述台积电人力资源资深副总何丽梅的说法,提到目前台积电在全球约有7万7千名员工,几年后目标是10万名员工。何丽梅说,台积电想走向全球,确实得扩大公司的人才库。

另外,在公司管理上,台积电也并非一帆风顺,报导表示,台积电在适应亚洲和西方工作文化差异上,也面临挑战。

何丽梅坦言,台湾的管理方式不能完全照搬到其他国家,在美国,台积电也必须适应当地文化。◇

责任编辑:玉珍

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