【大纪元2024年05月14日讯】（大纪元记者楚方明多伦多报导）安省政府预计，到2032年，安省将需要3.32万名护士和50,853名护工（PSW）。但省府曾对这些数据保密，理由是工会会以此为由要求加薪。不过，加通社获得了这些文件，披露了安省护理人员短缺数据。
Global News曾按信息自由（FOI）请求，要求省府提供这些文件，但遭到拒绝。但是，加通社通过同一渠道的另一项请求，获得了同样的文件。批评人士说，这种情况暴露了信息获取系统的脆弱性和随意性。
Global News在2022年要求从卫生厅的过渡文件中提供有关医护人力资源的信息。这是份为新任厅长提供重要信息而准备的文件。
题为“医疗人力数量挑战”的简报中，有一页显示了关于招聘的总体信息，特别提到安省面临保留护士和护工的挑战。但该文件上显示的2022年、2023年、2024年、2027年和2032年预计的护士和护工短缺数字都被修改了。
当Global News向信息和隐私专员提出上诉时，省府辩称，公布这些信息会损害安省的财政和经济利益，因为工会会利用这些数据来争取加薪。
最后专员得出的结论是，尽管披露护理人员短缺数据有“令人信服的公共利益”，但这并没有超过卫生厅对经济的担忧。省府赢得了官司，密不外宣这些数据。
加通社获得的同一份文件显示，到2022年，安省需要在所有医疗部门增加护士6,000名，2023年，需要10,110名，今年预计需要13,200名，到2027年，预计将需要20,700名，到2032年将需要33,200名。
在护工需求方面，安省在2022年需要24,100名，在2023年需要30,900名，今年预计需要37,700名，2027年将需要48,977名，2032年预计需要50,853名。
同一份文件，一个媒体要求提供被拒，另一个媒体要求则获批准。省绿党领袖薛瑞勒（Mike Schreiner）说，该案表明，需要改革安省信息自由制度。
省卫生厅长西尔维娅·琼斯（Sylvia Jones）的发言人表示，过去两年安省注册了32,000 名新护士，并在过去3年增加了近25,000名护工，并表示在2024年预算中，省府准备拨款7.43亿元，通过增加护理专业学生入学率和人力保留计划来增加护理人员。
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