八成半香港青年以全职工作为主

仅0.6%受访者认为已实现理想工作 非全职大多为赚更多收入

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【大纪元2024年05月24日讯】(大纪元记者张瑛瑜香港综合报导)“斜杠族”(多重职业)、自由工作日渐普遍,不过有调查发现,超过八成半青年仍然以全职工作为主。余下近一成半从事非全职工作的人中,大多称为赚取更多收入,并期待日后可找到更理想的全职工作。

民间智库“MWYO青年办公室”委托中文大学香港亚太研究所于2023年7月中旬至10月下旬,透过电话进行问卷调查,访问506名18至34岁在职青年,其后再组织一场焦点小组讨论。

调查显示,85.2%受访青年仍是以全职为主,只有14.8%没有全职。从事非全职的受访者中,最多人(46.7%)表示是为赚取更多收入,其次(34.7%)是追求弹性安排时间,只有极少数青年会希望平衡工作与生活(2.7%)。

调查发现,受访而对收入有更高追求(月入6万元)的青年,11.2%(19人)会选择非全职工作。智库认为,可能意味着现时劳动市场所提供的兼职工作,要比他们能够找到的全职工作还更高薪。

至于没有全职工作受访者的实际月入,2万元以下占多数,但是有8.6%(10人)为4万元或以上。至于2万至4万元之间的,则有10.5%(13人)。

调查分析有考虑赚取更多收入,但没有全职的青年的实际薪金,月入低于25至34岁青年的入息中位数(2023年第三季为2.3万元)的比例占超过一半,只有较小部分(37.1%)高于2万元。智库指出,对于大部分因为“赚取更高收入”而选择从事兼职或自雇工作的青年,推断其能找到的全职工作,收入很可能低于2万元。

不过,没有全职的青年在多个工作满意度指标上得分较低,尤其更不满意现时工作的稳定性、培训机会、福利及晋升机会,唯独对工作与生活平衡满意度较高。有受访者表示,从事多份兼职是过渡到全职工作的调整期,在累积更多工作经验后,希望能够从事全职工作赚取稳定收入来源,放弃时薪较低、意义不大的散工。

医疗护理毕业更倾向非全职

青年选择从事自雇或兼职更多是出于现实考虑与客观许可。若行业允许青年以非全职模式工作,并且收入相较于从事全职更高,是他们倾向于
选择非全职的关键因素。

至于修读学科方面,毕业于医疗护理的青年会更倾向从事非全职工作,是因为该工作模式能提供更弹性的时间安排,同时赚取更高收入。

调查发现学历和工作收入较低者,在没有更好的全职工作选择之下,很可能会从事多份兼职以赚取更高收入。智库指,这些背景的青年普遍社经条件较弱,能够胜任的非全职通常都是零散工种,即使这些工作有机会赚取更高收入,却牺牲职涯发展和向上流动的机会。

工作与生活平衡为 首项理想工作重要条件

受访青年认为最重要的首两项理想工作条件,是工作与生活平衡(10分满分,平均分8.26)和高收入(7.95分);重视程度最低的是工作对社会有贡献(6.33分)。

调查将10项理想工作条件,按关联性整合为3组价值观,整体上受访者对于“快乐”和“金钱”相关条件的重视程度不相伯仲;对“前景”相关条件则在较次要的位置。

就实现自己的理想工作,仅0.6%受访者认为已经实现。受访者普遍不认同努力工作,就能实现理想工作(只有26.4%认同)。

有近四成半分别认为进修(43.7%)和转公司(43.3%)是有效的方法。小部分受访者会考虑到其它地区工作(19.4%)或转换雇佣模式(13.5%),仅5.4%青年认为到大陆工作有用。◇

责任编辑:陈真

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