【大纪元2024年08月01日讯】（大纪元记者杨日香港报导）劳工处所编制的《预防工作时中暑指引》已发出逾年，但前线清洁工保障仍未足够。关注草根生活联盟在本月中访问多名旺角区的工友，发现有九成受访工友反映，间中甚至经常出现头晕头痛、恶心呕吐等热疾病征状，另有亦有四成多受访者认为，指引不足以加强对工人的保障。有见及此，组织建议引入暑热警告升级机制，改善工友福利。
关注草根生活联盟在今年7月10日至19日，以口头咨询形式进行实体问卷调查，随机向101名在旺角区内垃圾站及街道的清洁工发出问卷，最后收到93份有效问卷，有七成半受访者表示知悉《预防工作时中暑指引》，较上年同期调查的结果增加。
有六成半受访者表示，公司有发放指引修订的资讯。八至九成的受访者，获公司安排便携电风扇、手袖、帽子，和饮用水，反映酷热天气下工作健康意识有所提高。另有合共四成工友认为，指引对工友的保障并不足够。
不过，在实际执行层面上，四成受访者认为现行指引未有足够保障工友的健康。有九成工友虽已获公司提供便携式风扇，但仍偶尔甚至经常出现疲倦、口喝、头晕头痛等热疾病征状。调查又发现，主要在露天环境工作的受访者中，合共四成曾出现头晕、头痛，一成半曾出现恶心、呕吐，较少在露天环境工作的受访者则没有这些征状。联盟认为这反应持续在酷热天气及露天环境下工作，会增加中暑的机会。
关注草根生活联盟建议当局检讨指引，考虑引入暑热警告升级机制，当暑热警告维持在一定时长的情况下，自动升级警告讯号。例如当黄色暑热警告维持足够时长，便会自动升级为红色暑热警告。联盟认为此举可为持续长时间于户外环境工作的工友提供更周全的保障。
联盟同时希望，前线工友若有需要在户外环境配戴口罩，可作为暑热警告生效时工友增加休息时间的因素之一，以保障工友的健康。另外，现行指引未有提及雇主主动发放资讯的责任，故建议订明“暑热警告”生效时，雇主应以合适的方法和途径通知外勤中的工友，让工友得到更透明的资讯和健康的保障。@
责任编辑：陈真
