【大纪元2025年10月22日讯】（大纪元记者王兰多伦多报导）安省惠灵顿市（Wellington）一家蘑菇工厂突然关闭，导致数十名临时外国工人面临失业、可能被驱逐出境，以及无法获得福利或就业保险的风险，尽管他们背井离乡，为加拿大人餐桌做出了贡献。

据《多伦多星报》报导，蘑菇供应商Highline Mushrooms于9月宣布将关闭其位于惠灵顿的蘑菇农场，据倡导者估计，该农场雇用了约300名工人。绝大多数人是通过临时外籍劳工计划来到加拿大的。所有员工将于12月12日前被解雇。

该公司没有说明雇用了多少临时外劳。Highline在一封电子邮件中表示：“经过对场地的全面评估，该设施无法进行现代化改造以满足我们的长期安全标准或适应我们不断变化的运营需求。”

一名在该公司工作多年的外籍工人表示，原本合同到明年春才结束，但现在“一切都乱了，我们完全不知道该怎么办。”他说。

这位工人表示，他们经常必须忍受每天工作15个小时却得不到加班费。由于担心遭到报复，他接受采访时要求匿名。

由于他们的移民身份与雇主挂钩，这位工人表示，他们几乎没有选择。 “由于工签限制，我们找不到其它工作。一旦工签到期，我就必须回国，我不想在加拿大成为非法移民。”他说，“我是家里的经济支柱，现在却无力养家糊口。”

农业依赖的外籍农工处境艰难

每年都有成千上万外籍劳工离开家人，在加拿大农场劳作，为农业产业贡献力量。农业占加拿大GDP超过7%，但据RBC银行报告，到2033年预计40%的加拿大农场经营者将退休。随着农业劳动力危机加剧，对外籍农工的依赖不断上升。

虽然政府认为外籍农工“至关重要”，但此次蘑菇工厂关闭凸显他们岌岌可危的处境：许多外籍工人在大规模裁员时缺乏与加拿大工人相同的劳动权利和保护，包括遣散费和就业保险。

Parkdale社区法律服务中心的社区法律工作者玛丽·盖拉里（Mary Gellatly）说：“加拿大工人可以找其它工作，但外籍工人做不到。他们承诺来到加拿大，为农业贡献，本应拿到合同剩余报酬，但现在却被赶出门外。”

Highline公司表示，已经采取措施“尽量减少影响”，包括保留员工到其它厂区、探索其它工作机会、提供简历辅导等就业安置支持，以及提供搬迁和一对一协助。

但工人们表示，真正得到的帮助几乎为零。

一名外籍工人告诉记者，公司表示员工可申请安省其它Highline工厂约50个职位，但对于帮助他们找到替代工作或延长工签几乎没有提供支持。

该工人上月收到的离职补偿方案显示，仅提供250元帮助“过渡到新工作”，但附带“不得贬损公司”条款，要求员工“不得发表、散布或公布任何对公司不利的言论……或以任何方式贬低公司声誉”。

离职方案还指出：“由于运营需求，公司可能需要在12月12日前裁减部分岗位。”

倡导者呼吁联邦政府保护外籍工人，要求他们获得就业保险和开放工签，以便继续养家。

外籍工人维权组织Justice for Migrant Workers在致就业部长哈伊杜（Patty Hajdu）的信中写道：“外籍工人贡献了数亿资金，却被剥夺平等就业保险权利。他们不应被随意解雇或遣返。”他们应获得帮助“过渡到新的工作”。

责任编辑：严枫