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留才久用方案遭疑 移工团体吁废蓝领年限

台湾移工联盟等移工团体2日于劳动部前抗议,认为中阶技术人力政策是“诈骗”。(中央社)
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【大纪元2025年11月02日讯】(大纪元记者赖玟茹台湾台北报导)台湾移工联盟等移工团体2日于劳动部前抗议,批评移工留才久用方案反让中介可收取“买工费”,呼吁彻底废除蓝领移工在台年限,让移工能长期稳定工作。劳动部回应表示,若有相关情事,可打1955专线申诉,查证属实,最重可要求中介停业。

为解决国内中阶技术人力短缺问题,劳动部推动“移工留才久用方案”,允许符合资格的资深移工转任为无工作年限限制的“中阶技术人力”,可免缴就业安定费、提高薪资、无工作年限限制,并有机会申请永久居留。

不过,移工团体认为中阶技术人力政策是“诈骗”,指出雇主会藉由薪资结构调整,或增加扣项以规避调薪,甚至要另外付一笔“买工费”给中介;当薪资提高时,雇主往往要求更多工作,甚至减少移工休假。

对此,移工团体呼吁,彻底废除蓝领移工在台年限,并落实劳动三法,才有提升劳动条件的可能;预告12月7日将以“废除工作年限”为主轴,举行移工大游行。

劳动部回应,自2022年4月起推动“移工留才久用方案”,统计自推动起至今年9月底止,已有5.7万名资深移工转任为外国技术人力,平均每年增加1.6万余人。

劳动部表示,移工转任外国技术人力后,若雇主未依契约给付薪资,或有给薪低于规定薪资标准时,外国技术人力可向1955劳工咨询申诉专线申诉;另外,劳动部于聘雇效期展延时,也会主动查核其薪资所得。

劳动部强调,若经查违规属实,将依规定裁处限令雇主给付薪资及管制后续申请案,并同意外国人转换新雇主及由公立就业中心媒合中阶技术工作;若中介有收取买工费等违法情事,查证属实最重将面临停业处分,据统计,今年1月到8月已处分8家,其中6家停业。

责任编辑:吕美琪

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