【大纪元2025年12月03日讯】（大纪元记者张纯之编译报导）南加州埃尔卡洪（El Cajon）地区一家公司及其高管于11月26日对“雇用无证工人”的联邦指控认罪。该企业在今年稍早遭到联邦探员突击。
据城市新闻社报导，今年3月，联邦探员进入位于木兰大道（Magnolia Avenue）的圣地亚哥防护涂料公司（San Diego Powder & Protective Coatings）的仓库，拘留了多名员工。该公司专门从事油漆和涂料业务，包括为军方与政府船舰提供涂料。
检方表示，公司的总经理约翰·沃什伯恩（John Washburn）被控雇用无证移民，并允许他们住在公司仓库内。据美国联邦检察官办公室，沃什伯恩今年稍早已承认，公司存在“雇用外国人的模式或惯例”，他因此被判处一年缓刑及50小时的社区服务。
11月26日，该公司认罪并在认罪协议中承认，沃什伯恩等人雇用了无合法工作授权的劳工。
该公司同意放弃因这些行为所得的23万美元，并同意参与国土安全部及美国移民与海关执法局推动的“政府与雇主互惠协议计划（Mutual Agreement between Government and Employers）”。该计划要求参与企业接受查核，以验证其雇员均为具有美国合法工作授权的人士，并接受有关伪造文件及强迫劳动等议题的训练。
公司的招聘经理卡莉·布克斯顿（Karli Buxton，41岁）也已认罪。她承认知道部分雇员提交的工作授权文件是伪造的。
根据诉状，一名国土安全调查局的卧底探员以伪造的永久居民卡及社会安全号码在该公司取得工作，因而启动了对该公司的调查。
该探员是在一名“机密线人（也在该公司工作）”的协助下取得了工作，该线人告诉沃什伯恩正在替朋友找工作。诉状指称，在谈话过程中，可清楚看出沃什伯恩知道线人的朋友是无证移民，且公司内还有多名员工同样是无证移民。
沃什伯恩在认罪协议中承认，他知道公司内至少有10名员工是无证移民，并曾与管理层讨论关于员工没有在美合法工作资格的问题。结果是该公司决定仅指派“文件齐全”的员工前往军事基地工作。
在其认罪协议中，这家涂料公司也承认，刻意避免将无证移民派往军事基地或入境口岸，因为这些地点的筛查程序更加严格。◇
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