【大纪元2025年05月16日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）联邦政府表示，低收入员工理应获得实际涨薪，但前提是这不会导致通胀失控。
实际工资增长是指员工的薪资增长速度超过整体物价上涨速度，从而确保他们的实际生活水平得以提升。但如果缺乏相应的生产力增长，工资涨幅超过通胀可能会推动物价进一步上涨。
在提交给公平工作委员会（FWC）关于最低工资和行业协议工资年度审查的正式意见书中，联邦工党政府与以往做法一致，并未提出具体的加薪幅度。
但政府表示，最低薪水和行业协议薪水的涨幅应与澳洲储备银行（RBA）设定的稳定通胀的目标区间（2%至3%）保持一致。
今年2月，储备银行经济分析部门负责人普拉姆（Michael Plumb）曾表示，从长期来看，如果没有生产力增长，经济将难以支撑实际工资的持续上涨。
统计局最新公布的数据显示，4月失业率维持在4.1%，实际工资实现过去18个月中的首次年度增长。
但近年来，澳洲的生产力增长表现不佳。
自2022年阿尔巴尼斯政府上台以来，公平工作委员会已累计将最低工资周薪提高了143澳元。
财长查尔默斯（Jim Chalmers）表示，政府第一任期的主要目标是打击通胀，同时兼顾生产力，第二任期的核心任务将是修复生产力问题，同时不忽视通胀。
政府在意见书中说：“政府认识到提高生产力对长期实现实际工资增长的重要性，正在实施一项重大生产力议程。”
每年6月，公平工作委员通常会公布法定最低工资标准与行业协议工资的调整幅度。
责任编辑：宗敏青
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