【大紀元2025年05月16日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）聯邦政府表示，低收入員工理應獲得實際漲薪，但前提是這不會導致通脹失控。
實際工資增長是指員工的薪資增長速度超過整體物價上漲速度，從而確保他們的實際生活水平得以提升。但如果缺乏相應的生產力增長，工資漲幅超過通脹可能會推動物價進一步上漲。
在提交給公平工作委員會（FWC）關於最低工資和行業協議工資年度審查的正式意見書中，聯邦工黨政府與以往做法一致，並未提出具體的加薪幅度。
但政府表示，最低薪水和行業協議薪水的漲幅應與澳洲儲備銀行（RBA）設定的穩定通脹的目標區間（2%至3%）保持一致。
今年2月，儲備銀行經濟分析部門負責人普拉姆（Michael Plumb）曾表示，從長期來看，如果沒有生產力增長，經濟將難以支撐實際工資的持續上漲。
統計局最新公布的數據顯示，4月失業率維持在4.1%，實際工資實現過去18個月中的首次年度增長。
但近年來，澳洲的生產力增長表現不佳。
自2022年阿爾巴尼斯政府上台以來，公平工作委員會已累計將最低工資週薪提高了143澳元。
財長查爾默斯（Jim Chalmers）表示，政府第一任期的主要目標是打擊通脹，同時兼顧生產力，第二任期的核心任務將是修復生產力問題，同時不忽視通脹。
政府在意見書中說：「政府認識到提高生產力對長期實現實際工資增長的重要性，正在實施一項重大生產力議程。」
每年6月，公平工作委員通常會公布法定最低工資標準與行業協議工資的調整幅度。
責任編輯：宗敏青
了解更多澳洲即時要聞及生活資訊，請點擊 dajiyuan.com.au
（本文未經許可不得轉載或建立鏡像網站）
