【大纪元2025年05月02日讯】（大纪元记者方晓、许莳报导）北京中日友好医院胸外科副主任肖飞被医院开除一事持续发酵。肖飞被举报婚内出轨多人，且因情感原因在手术中擅自离开长达40分钟，该事件引发公众对医疗安全问题的质疑。
4月18日开始，肖飞的妻子谷某的9页检举信在网路流传发酵。她在这封写给中日友好医院纪委的检举信中说，肖飞在五年内多次婚内出轨，涉及4名女子，还导致其中有人多次怀孕、堕胎。包括与中日友好医院胸外科某护士长、中国医学科学院肿瘤医院某住院医师产生婚外情。
信中透露，去年7月5日，肖飞和出轨对象董姓医师一起上手术台，董医师的某些不正确操作遭到手术室一名护士的训斥，肖飞立即对该护士大吼大叫并丢下已经麻醉的病人不顾，和董医师一起离开手术室长达40分钟，差一点酿成严重后果。消息引发大量网友震惊，质疑医疗安全问题。
随着舆论持续发酵，有知情人曝光董女为该院医师董袭莹，在美国读高中，进入一社区大学，然后转到哥伦比亚大学巴纳德女子学院读经济系，毕业后回国、透过北京协和医学院“4+4临床医学试点班”项目转入医学领域，4年即获医学博士学位。
爆料称，董袭莹在协和医院学的是内科，但是毕业论文写的是影像学和子宫颈癌，其导师是外科领域的中共院士邱贵兴。还有网友透露，董袭莹规培（住院医师规范化培训）时间从常规的3年缩短至1年，并跨科室进入中日友好医院胸外科参与手术操作。网友纷纷质疑，这种“快速成医”、规培减免、跨科室执业等操作，是对医疗安全的完全无视。
“4+4临床医学试点”疑为特权谋私
据公开资料显示，所谓的“4+4”培养模式，是指4年非医学专业教育加4年医学教育，2018年由协和医院开始实施的“临床医学专业培养模式改革试点”，之后，上海交通大学、复旦大学、浙江大学等一些大学医学院也都实施了此模式。有网友批评，“4+4”培养模式是特权阶层的“绿色通道”，允许非医学背景学生快速获得医学博士资格。
有网友挖出，董袭莹的母亲是北科大院长米某莉，父亲是中国冶金科工集团下属中冶建筑研究总院有限公司的党委副书记董某辉。其父母都利用职权为其发表医学论文署名。
疑似协和医院内部人员去年提供爆料称，董袭莹在中日医院规培期间，原本应该从胸外科轮转到脊柱科，但担心太辛苦，不听从医院安排，导致出现冲突，最后是院士邱贵兴和该医院骨科主任仉建国出面为其说情，董袭莹得以“不转科”。网友质疑，院士和医院骨科主任都出来为董袭莹站台，说明此人背景不一般。
陆媒质疑医院纠错机制失灵
《经济观察报》4月29日有文章说，麻醉状态下，主刀医生离开手术台40分钟，这无疑让公众感到担忧和恐惧。中日友好医院在通告中认为肖飞存在医德医风问题，不过没有公开其认定依据和调查结果。
文章表示，这件事情恐怕还不能算是已经完全水落石出。但至少可知道，根据通报内容，医院是在今年4月收到检举资料后才进行调查，这一处理程序不免让人疑惑：为何要等到10个月后舆情发酵之时才启动调查？当初未能及时进行调查处理的考量是什么？相较之下，肖飞妻子的检举信4月18日开始在网路发酵，医院在一周后就发出了解聘肖飞的处置通告，这种看似力图使舆情快速降温的应对模式，是否符合程序正义？
文章还说，如若院方此前不知晓，这样一件可导致医生被开除的医疗安全事件，为何院方会出现长时间失察？事件中的护士曾在科室群内反映情况，为何当时未获回应，10个月后依赖网路舆论的推动才得以处理？这是否体现了医院内部资讯传导机制和纠错机制的失灵？是否还有更多类似事件被掩盖？
网友的讨论不断发酵，多个相关话题一连几天冲上微博热搜。5月1日，中共国家卫健委称，已成立调查组，对“肖某、董某及有关机构等进行认真调查核查”等。网友们纷纷对此表示质疑：“卫健委敢把所有4+4的人员教育经历公布出来吗？”、“卫健委的人都是各医院上来的，让医疗系统自查能查出什么结果？”随后，与此事件有关的微博话题热搜全部被删除，让网友质疑：“禁言来得比调查结果快。”、“哈哈哈，真是幽默，搞了半天是调查网友，我还是幼稚了。”◇
责任编辑：陈玟绮
