【大纪元2025年05月30日讯】（大纪元记者王兰多伦多报导）加拿大安省宣布对其广受欢迎的省提名移民项目进行改革，以满足不断变化的经济需求。

省政府周三（5月28日）提交了一项新的立法草案。若该法案获得通过，省移民厅长将有权设立或取消省提名项目（OINP）下的移民类别，以便更灵活应对不断变化的就业市场和劳动力需求。

拟议的省移民项目改革还包括：

● 允许官员退回不再符合当前就业市场需求或引发疑虑的移民申请。
● 赋予稽查人员权力，要求申请人亲自接受面试，以提升项目诚信度并防止虚假申请。
● 进一步推进申请流程电子化：从今年夏天起，雇主可通过全新的雇主线上门户，直接提交担保外国工人申请永久居留的材料。

这些内容属于《2025年工人法案第七版》（Working for Workers Seven Act, 2025）提出的18项新措施之一，安省保守党政府希望通过这项法案，应对经济转变，并打造更强大的劳动力市场。

安省劳工、移民、培训与技能发展厅长大卫·皮奇尼（David Piccini）在声明中表示：“我们提出这些改革，是为了让工人和企业为未来的工作机会做好准备，同时协助那些受美国关税和经济不确定性影响的工人。”

“这一整套方案体现了我们坚决保护安省最宝贵资源——我们的工人——的承诺。”

安省省提名移民项目可让省政府提名潜在永久居民，由联邦移民部进行最终审批。该项目的接收名额已从2019年的6,650个增加到去年的21,500个，成为吸引经济类移民的重要渠道。

不过，省审计长办公室去年12月发布的报告指出，该项目在管理方面存在诸多问题。报告发现，被提名的移民中，很少有人从事安省最紧缺的职位或拥有相关工作经验，文件验证机制也存在漏洞，尤其在容易造假或伪造的材料方面。

“审计结果显示，省厅在防止和识别申请造假方面的流程和机制存在薄弱环节。”报告指出，“大多数稽查仅为书面审核，缺乏实地查证。”

此外，《为劳动者奋斗法案》第七版还提议包括：

● 在建筑工地强制配备自动体外除颤器（AED）。
● 要求招聘平台设立举报虚假职位广告的机制。
● 加快对热门培训（如微证书课程）的转介流程。
● 增强对受关税影响被裁员工的支持力度。

责任编辑：严枫#