【大纪元2025年07月08日讯】（大纪元记者周行多伦多报导）为解决安省警力短缺问题，多个警察协会联合发起招聘活动，得到安省政府支持。据周一发布的新闻公告，该活动将支持全省50多个警察部门。

安省总检察长科兹纳（Michael Kerzner）在网络新闻发布会上表示：“成为警察不仅是一份高尚职业，还能彰显安省及加拿大的独特价值。”他指出，安省警察学院毕业生人数已从2022年的约1,200人增至今年的2,100多人，并表示将持续探索进一步增加人数的途径。公告指出，警力短缺正影响公共安全、响应时间及警员健康。此次招聘活动旨在缓解人手不足，同时推动招聘现代化及警员背景多样化。

安省警务委员会协会（OAPSB）执行董事丽莎·达林（Lisa Darling）表示，此活动是对“日益严峻挑战”的切实回应。她说：“全省警察部门都面临填补关键职位的压力，委员会每天都感受到这种压力。”

汉密尔顿警队副总长罗杰·威尔基（Roger Wilkie）指出，警力短缺的原因包括警员提前退休及社会对警务观念的转变。他透露，未来几个月，招聘活动将通过社交媒体和广告牌推广。

安省原住民警察总长协会会长达伦·蒙图尔（Darren Montour）表示，过去各警队独立招聘，常导致相互竞争，使小型及偏远警队处于劣势。

此次联合招聘将“创造公平竞争环境，确保每个警队都能平等吸引和招募人才”。近年来，安省已改革警察培训与招聘政策，包括取消高等教育要求及由政府承担强制培训费用。

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