【大纪元2025年09月02日讯】（大纪元记者季薇多伦多报导）加拿大联邦公务员病假天数在COVID-19疫情高峰期显着下降，但随着2022年起逐步重返办公室，病假天数逐年回升，接近甚至可能超过疫情前水平。
据国库委员会秘书处（TBS）数据，2020-21年度联邦公务员平均病假天数为5.9天，低于疫情前的2019-20年度（9.6天）、2018-19年度（9.8天）及2017-18年度（10.4天）。随着员工返回办公室，2021-22年度病假天数升至8.1天，2022-23年度为8.8天，2023-24年度达9.2天。
家庭医生阿里汗·阿卜杜拉（Alykhan Abdulla）对加通社表示，疫情期间居家办公降低感染风险，且员工即使不适也能在家工作，无需正式请病假。麦克马斯特大学教授凯瑟琳·康纳利（Catherine Connelly）补充，远程工作减少通勤与同事接触，降低病菌传播风险，充足休息也有助减少严重疾病。
阿卜杜拉预测，受重返办公室、医疗延误、心理健康问题及财务压力影响，未来病假天数可能超疫情前水平。数据显示，加拿大边境服务局（CBSA）与惩教署员工病假频率或天数高于其它联邦机构，内部调查也显示这两个部门职场满意度最低。
联邦全职公务员每月可累积约9小时带薪病假时数。专家建议，未来需关注工作模式与员工健康间的平衡，以应对病假趋势变化。
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