【大纪元2026年01月16日讯】（大纪元记者李君成加拿大温哥华采访报导）艾力克斯（Alex）在北美软件行业打拼了二十年。从克服语言障碍找到第一份工作，到晋升为高级软件工程师，再到面临行业的AI冲击，一路走来经历了不少。
作为加拿大2026最高薪资十大职业之一，软件工程师这条职业之路，让不少人有点心动，又有点迷茫。
真实的就业和薪资情况到底如何？
艾力克斯对大纪元记者说，应聘者“本身的学习能力、思维能力、解决问题的能力，再结合你实际的工作经验”，特别是当面试官认为你可以马上为公司带来贡献，并且非常需要你，你将更有筹码谈薪资。
新移民如何准备应聘？
艾力克斯登陆加拿大时，已经有了一定的软件开发经验，对他来说，第一是克服语言障碍，第二是如何面试回答问题。还好加拿大有移民辅助机构，提供语言培训和面试培训。
面试内容包括了解应聘者的性格、文化和价值观，当然还有专业测试。面试官可能会当场出题，技术上必须要提前准备充分。
艾力克斯说：“他出20个题目让你做，结果你全给他答对了，那他肯定会觉得你很强。”
他总结道：“第一是技术基本功要扎实，第二语言能够满足基本的沟通，第三可能还是一种文化或者说交流上能够跟公司符合，很大部分上取决于一个综合的素质吧。”
薪资如何？
软件行业的薪资与经验直接相关。艾力克斯说：“一般做到8年以上就称为高级软件工程师。每个不同的公司它会分成不同等级。”
在《2026年加拿大最高薪职业》中，软件工程经理平均年薪为139,840加元，这和他概念里的高级软件工程师的薪资差不多。
但对新人来说，比如加拿大卑诗大学（UBC）或西门菲沙大学（SFU）计算机科学专业的毕业生，“一般起步可能也就是六七万左右吧”。
当然，经验足了，通过跳槽可以涨工资，但终归还是要靠实力。艾力克斯说：“面试的时候，你的实力很强，他又很喜欢你，就会给你高一点。”
名校毕业生薪资高？
好大学毕业，意味着拥有更强的技术能力和综合素质，如果被面试官欣赏，有可能还能谈判薪水，但不同企业开价也不同。
“UBC毕业的研究生，去Amazon直接起步，那就是10万加币，这种会比较高一些。”他说，“总而言之，还是取决于他个人的技术能力，然后还有一个沟通能力。”
做软件工程师难不难？
艾力克斯认为，做这个职业和做任何行业都是一样，时间长了以后，“它只是一个熟能生巧的问题”。
如果盖了十年房子，就会轻车熟路，整个房子是怎么起来的，需要哪些步骤，去做哪些事情，都了然于胸。
“做软件开发也是一样”，他说，“当你在这个行业里面做满十年以上的话，一般你会知道一些基本的步骤，你知道遇到一个需求，你怎么样去分析，怎么样设计，怎么样去实施它。”
时间越久，遇到的问题越多；经验越丰富，也就越知道该如何解决。
最大挑战之一：人工智能（AI）
曾经一个软件工程经理，带一个团队，通常有两个刚毕业的新生，两个四年经验的人，两个八年经验的人，但AI出来后，情况在变。
艾力克斯说：“如果他（企业）正好资金紧张，也不在乎这种社会的责任，要带新生，他就不招新生，甚至他可以把中级的都替换掉，然后就只需要高级的把关。”
他感叹：“外面现在这是已经发生的事情，经济不景气，影响到新生找工作，那种市场的难度吧。”
科技巨头赛富时（Salesforce Inc.）云端运算公司去年的操作让他印象深刻。他说：“2025年上半年的时候，赛富时信誓旦旦的说，我们试用一下AI，我们绝对不会裁员的。结果到2025年下半年，他就裁掉了40%的客服，因为他用了AI工具以后，大大地减轻了人工的负担。”
据CNBC报导，Salesforce执行长马克‧贝尼奥夫（Marc Benioff）去年9月在一次播客节目中透露，在部署AI后，该公司已将客服人员从9,000人减少到约5,000人。
取消初级职位 高级软件工程师从何而来？
据The Information报导，2025年12月，Salesforce产品行销资深副总裁桑吉娜‧帕鲁勒卡（Sanjna Parulekar）公开承认对AI信任度下降。她说：“一年前，我们所有人都对大型语言模型（LLM）更有信心。”
公司在官方声明中表示：“虽然LLM非常出色，但它们无法独立经营业务。”
牛津大学人工智能与工作助理教授法比安‧史蒂芬尼（Fabian Stephany）也对半岛电视台，表达过对裁员的另一种担忧：“当公司过度削减初级职位时，就会存在风险，他们可能会削弱自身未来的人才储备。”
艾力克斯经常和同学讨论AI的发展。“这肯定涉及到企业的一个社会责任问题”，他说，“这是比较疯狂的事情。”◇
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