【大纪元2026年07月17日讯】（大纪元记者郑煦婷墨尔本编译报导）近半数维州企业表示，由于该州拟议的居家办公（work-from-home）法案，他们更倾向于在其它州扩张或投资，这促使行业协会提出一项10点计划来修改法案。
根据新法规，符合条件的全职、兼职和固定临时工，将从9月1日起享有每周两天远程办公的权利，员工人数少于15人的企业将推迟实施。
据《太阳先驱报》报导，维州工商会（VCCI）的一项调查发现，47%的雇主现在更倾向于在维州以外的地区创办公司、扩展业务或进行投资，而44%的雇主则不太愿意在当地招聘员工。
调查还显示，这些变化将影响求职者，47%的企业表示，该强制规定会降低他们雇用需要现场培训和指导的年轻员工的意愿。
尽管已有77%的企业提供远程办公机会，但80%的企业预计新法规将对其运营产生负面影响。
压倒性的92%的雇主还预计，该计划将带来新的财务负担，其中四分之一的雇主预计每年将面临5万澳元或以上的合规成本。
这促使各大工商组织组成联盟，推出10点计划，他们认为这将使该立法更具可操作性。
该联盟呼吁严格设定两天上限以防止远程工作权益的叠加使用，增加管理者拒绝远程工作请求的法律依据，并将员工人数少于200人的企业实施时间推迟至2027年3月。
维州工商会首席执行官柯廷（Sally Curtain）表示，该法案是“为解决不存在的问题而提出的方案”，它增加了成本和复杂性，却未能解决真正问题。
她说：“最终获益的既不是员工，也不是雇主，而是劳动法律师。”
“这并不是反对灵活性，而是要确保‘一刀切’的法律不会惩罚那些已经接受灵活工作方式的雇主，不会使企业面临无上限的成本，也不会让管理者在情况发生变化时束手无策。”
维州政府则一直坚称，居家办公法将为工薪家庭和整体经济带来显着益处。
责任编辑：李欣然
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