【大纪元8月13日报导】(中央社记者曾淳良北京特稿)中国大陆浙江、江西有一些大学为了提高就业率，采取弄虚作假的手法，让应届毕业生自己寻找挂靠单位或者制造假就业劳动合同，否则就拒发毕业证书。如此利用伪就业率所呈现的“就业大跃进”假象，使得百万左右原已面临失业的大学毕业生的就业问题更雪上加霜。
据北京一项就业形势调查结果显示，今年中国高校毕业的大学生就业形势相当严峻。截至六月二十日，普通高等学校的毕业生就业率约为百分之五十左右，而今年的大学生毕业总人数是二百一十二万人。到七月为止，全大陆还有一百万的学生尚未找到工作。
在大学毕业生就业问题突出的时刻，日前竟传出浙江、江西有的大学玩弄“伪就业率”的手法，造假欺骗，意图掩饰大学毕业生就业的实际困难。据指出，这些高校为了提高就业率，不惜挺而走险，采取弄虚作假的手法，让应届毕业生自己寻找挂靠单位或者制造假就业劳动合同，否则就拒绝发给毕业证书。
中国一些高校制造假就业率所浮现的“就业大跃进”假象，可能会后患无穷。一方面是大学就业率“喜报频传”，另一方面是大学毕业生隐性失业率的绝对增加，到时受害的不只是众多假就业的大学毕业生，还包括造假就业率的大学本身。
今年中国的大学毕业生面临严重的失业问题，这固然与整个大环境的就业形势有关，但造成大学毕业生就业难的主要因素有人认为是一九九九年的大幅扩大招生所致，也有人认为是今年突然遭遇SARS，另外还有人认为是由于大学教育与就业市场出现不协调。
事实上，在中国面临就业问题的不只是大学生，包括国有企业的下岗工人及农村的闲置人口，都是失业大军成员。据最新资料显示，今年中国城镇新增剩余劳动力一千万人，再加上现存的六百多万国有和集体企业下岗职工、近八百万登记失业人员，城镇需要安排就业的劳动力总量达到二千四百万人。
中共实行改革开放二十多年来，吸引外资设厂，固然提供许多工作机会，但中国人口规模世界第一，再多的外商投资也吸收不了剩余劳动力。然而，随着经济发展，中国社会的贫富差距愈来愈大，剩余劳动力因为无业可就，极有可能成为威胁社会稳定的关键因素。总之，与就业问题有关的主体应该是中国当局。当前可以思考的问题是，中国政府能否将宏观经济的首要目标从“增长优先”转变为“就业优先”。其次，能否进一步推动教育改革，包括优化教育改革的环境，以此促进人才培养模式、层次、规格和品质，更加符合市场和社会的需要。
