【大纪元3月24日讯】 (大纪元记者岳建新编译报道)维省最主要的性攻击服务部门在发现雇员投诉突然猛增后，本月23日呼吁设立“性骚扰巡查员”监视工作场所。联邦性歧视专员高华德（Pru Goward）也于24日发布一份全国电话调查报告，该报告显示1/4以上的澳洲人遭受过性骚扰。
据澳新社消息，维省23日发表一份报告指出，向职业法律权利中心──工作监察(Job Watch)的性骚扰投诉在2001-2002年度上升了40%，在工作中的性骚扰在2002-2003年度进一步增加了28%达162起。
反性攻击中心主任德阿西（Marg D’Arcy）敦促省政府建立一支监控队伍，铲除某些工作场所的“性骚扰文化”。
她指出维省23日的报告表明，投诉过性骚扰的受害者往往经常受害，“应该有一套制度让平等机会委员会（EOC）或其他组织有权派人到工作单位检查那儿有什么政策、程序……是什么样的文化，”通过对工作场所的主动检查，“性骚扰巡查员”就可以保证投诉人不会遭到报复。
德阿西说，“对性骚扰最普遍的反应就是妇女离开工作单位，而罪犯通常是逍遥法外。”
尽管保护立法已有20年，工作监察的报告发现性骚扰一直在不断增加。而最容易受到攻击的往往是年轻女子，受雇于小公司，处于下属地位并在被雇用的初期。
工业关系部长哈尔斯（Rob Hulls）参加了23日的报告发布，他说，“工作监察的报告显示许多雇主没有遵循他们的性骚扰政策或更糟，还没有制定性骚扰政策。”
但身兼省总检察长的哈尔斯并不支持“性骚扰巡查员”的提议。
他的发言人晚些时候表示，“政府没有计划建立一个特别组织去进行检查，我们已经有工作保护机构（WorkCover Authority）监视工作场所及其工作习惯，而且他们干得很好。”
该发言人还表示，解决性骚扰投诉率上升的办法在于提高人们对性骚扰的意识。
(http://www.dajiyuan.com)
