澳洲工会提出新方案保障雇员家庭生活时间

【大纪元9月2日讯】（大纪元记者雯迪编译报导）澳洲工会组织联盟（ACTU）于9月1日正式开始了一个照顾上班族家庭、具有里程碑意义的试验案例。
　　
ACTU支持者宝泰尔（Cath Bowtell）向澳洲劳资关系委员会（Australian Industrial Relations Commission）的仲裁官们提到，对于现在的上班族而言，工作与家庭的冲突非常之大，给他们带来了很大的压力，而雇主只会在万不得已或被迫的情况下才会介入。
　　
据澳新社报导，ACTU希望利用这个实验案例为怀孕女员工争取到长达两年的无薪休假，以及给家里有未够学龄孩子的父母争取到非全职工作的权利。此外，ACTU还提议在正常有薪年假的基础上，给与员工机会“买”到高达六个星期的额外假期，另外还要求雇主给与有孩子的员工根据自己的实际情况而更改上下班时间的权利。
　　
宝泰尔还表示，现在职业女性的数目和澳洲人口生育的需要同步上升，这也证明须要提倡工作方式的改革。
　　
但雇主方面的支持者却指出工会组织的要求是不切实际的。这样一来会大大增加成本，降低工作效率，甚至会引起对生育年龄女性的歧视。
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