【大纪元10月13日讯】（大纪元记者罗杰编译报道）根据澳洲公共服务业委员会（Australian Public Service Commission）最近对澳洲公家机关就职情况的审核显示，澳洲公共服务体系目前急需要留住现有员工，同时设法招募新的员工。
报告显示，澳洲公共服务体系的员工的组成，在过去20年中发生了重大的改变。许多员工不再从底层加入，也不再把他们的第一份工作当作一生中唯一赖以为生的饭碗。
澳洲公共服务主管谢尔高德（Peter Shergold）表示，招募的新员工中，越来越多都受过高等教育，而且这些员工加入公共服务体系的高层后，如果对工作的机会或前景感到不满，很可能会离开工作岗位。
这份审核报告同时为招募新员工与如何保留现有的员工提出了几项建议，包括对雇佣程序的重新审核，使用网上招聘，并增加现职员工的学习与发展机会等。（大纪元版权所有 转载请注明出处）
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