【大纪元11月10日报导】（中央社记者陈永昌台北十日电）台湾考试院院会今天决定公务人员退休所得替代率合理化方案，替代率上限百分比为百分之九十五，铨叙部估算影响的退休和未退休公务人员约八万多人，军方与教育人员仍需估算，节省经费也待精算。至于实施日期未订，择期与教育和军方人员同步实施。
考试院副秘书长蔡良文在院会会后记者会说，公务人员简任第十二职等以上主管人员及政务人员退休所得替代率的上限百分比，院会决定将拟定为百分之七十五到百分之八十，即任职二十五年者，从百分之七十五起跳，每年增加零点五个百分点，最高是任职三十五年的百分之八十。
基于军公教一体，有关军教部分，考试院将请主管的国防部、教育部参照考试院审议决定的公务人员退休所得替代率方案、退休所得替代率的上限百分比等原则与基准，分别依权责循程序决定后，再择期同步实施。
至于退休所得替代率及替代率上限百分比、退休公保养老给付金额优惠存款要点等，院会也决定，因涉及公共利益重大事项，应否提升到法律位阶，或应否将优惠存款要点废止等法理问题，铨叙部另案研议。
有关修正退休公务人员公保养老给付金额优惠存款要点等相关配套措施，也由铨叙部本于权责办理后提报院会。
院会讨论的重点是中、基层公务人员（非简任十二职等以上者）退休所得替代率合理化方案，八日联席会议已将铨叙部以及相关考试委员提案整合为四案，院会选定一案实施。
经过三个多小时热烈讨论和六次表决后，院会通过甲案，甲案是：一、现职待遇：本俸（年功俸）、技术或专业加给（按二十五种专业加给分别计算）、主管职务加给、年终工作奖金（一点五个月除十二）。二、退休所得：月退休金、公保养老给付优惠存款利息、年终慰问金（约零点七五个月除十二）。
甲案退休所得替代率的上限百分比：任职二十五年者，上限百分比拟百分之八十五，其后每增加一年，增加一个百分比，最高三十五年，上限百分比为百分之九十五。
铨叙部长朱武献指出，采取甲案，受影响的已退休公务人员是一万六千多人，尚未退休的公务人员但年资包括新旧年资（民国八十四年后是新制）则有六万四千多人，总共八万多人，至于军方和教育方面受影响者有待估算。
对于陈水扁总统表明这项方案实施后所节省的经费可充当老农津贴之用，面对媒体询问究竟甲案节省多少钱，朱武献表示，方案刚通过，还有教育和军方人员要评估，相关数额需仔细精算。
