【大纪元5月21日报导】(中央社记者禾枫云温哥华二十日专电)职场上想要获得晋升吗？专家建议，最好先把自己的行头打理好，“佛要金装、人要衣装”的道理，在职场依然适用。
一项新的研究显示，员工上班时若穿着正式，可大幅提升主管对他们工作表现的观感。温哥华企业人事顾问柯萧表示，即使在当地科技业界，也正逐渐改变过去“一切随兴”的服装文化。
有些科技界主管甚至认为，穿着太随便的人，对于工作往往也不会全心投入。柯萧表示，相对于过去企业界流行在周五开放让员工着休闲服上班，有些对服装从无硬性规定的产业，现在反而开始要求员工每逢周五必须穿着正式来上班。
柯萧指出，办公室穿衣文化有如钟摆，由早期清一色的三件式西装，转到超休闲，再变为“商业休闲风”。不过，人事顾问公司OfficeTeam代表富来德认为，即使是这种商业休闲风也正退流行，取而代之的则是更保守、正式的上班服装文化。
富来德指出，转变原因之一是相对于九○年代，目前就业市场竞争更趋激烈，雇主对于所属员工也会有更高要求，在这种情况下，服装风格自然会转趋保守。
OfficeTeam几年前曾做过一项调查，发现有八成四企业每周都会有一天准许员工可着休闲服上班，另外有些业者甚至开放让员工天天都可穿着休闲式服装到班。不过，这家公司去年再做调查时却发现，将近四成经理人认为，所属员工穿着太随便。
根据OfficeTeam在去年第四季时所做的这项调查，有八成一的受访员工认为，上班时的穿着确实会影响个人的专业形象，将近半数受访人也表示，服装也确实会影响主管及同事对他们工作表现的认定。
一位电脑绘图师表示，他原本根本不重视所谓的服装礼仪，后来由于经常与客户洽谈业务，无意间发现，“以貌取人”也普遍存在商场上，人们常会依据对象的服装来采取不同的对应态度。
不过，柯萧也指出，所谓专业穿着并非一定得是整套西装，就算是略偏休闲风的外套、长裤，只要得宜搭配，整洁毕挺，一样能穿戴出专业和个人风格。不过，颜色则最好选深蓝、灰、棕、米黄等色系，鞋子则以保守样式为宜，并应随时保持光亮。
