【大纪元7月4日报导】（中央社台北四日电）新华社报导，中国的民营企业在广东增长快速，仅二零零四年一年，就提供了一千三百八十万四千八百个就业机会，比上年同期增加百分之十点七；但是民企的平均寿命只有二点九年，主要原因是经营者素质太低。
据报导，广东的民营企业已成为提供当地就业机会的主要来源，社会上每新增十个职位就有八个来自民间。
但根据中国民营企业发展报告蓝皮书统计，全中国这种私人公司的经营平均寿命只有二点九年，显示公司负责人的素质仍有待提升。
广东省劳动部门统计，二零零四年全年，广东省共新增一百零五万四千个工作机会，其中超过八十万个是由私营企业和个体户提供。
这些民营经济的迅速发展加速中国国有企业的改革，成为推动社会就业的主要力量。据统计，近年来，广东国有企业户数从六十三万户下降到目前的二十五万户左右，所能提供的就业机会，也从高峰时期的约三百五十万人，下降到目前的不足一百五十万人。
据报导，中国大陆的民营企业目前仍以家族经营方式为主，在三百多万家私营企业中，有百分之九十以上是家族企业，实行家族式管理。其中有些是单一业主制企业，也有合伙制、共有等不同型态。
另外，绝大多数的民营企业是靠自有资金运作，只有百分之四是向银行贷款。统计发现，每年大陆约有十五万家新公司成立，同时也有十万多家宣告倒闭或关门。
有百分之六十的民营企业经营不到五年，十年内从 市场消失的比例达百分之八十，总平均寿命只有二点九 年，其中一个重要原因就是经营者的素质太低。
