【大纪元8月25日讯】为因应台湾产、研、学各界自海外延揽科技及管理人才之需求﹐弥补台湾高科技产业人才之缺口﹐吸引海外人才回台工作﹐以改善台湾产业人才之结构﹐加速产业之升级﹐台湾“2006年延揽海外科技人才访问团”将于2006年9月12日下午3点至9点在波士顿Courtyard Boston Tremont Hotel举办大型“人才媒合商谈会”﹐进行台湾高科技产业厂商、学界与本地人才面对面洽谈的媒合商谈活动。
此次访问团除访问波士顿外﹐亦将在美国洛杉矶(9/10)、硅谷(9/8)、及纽约(9/14) 等3地﹐举办另3个场次的“人才媒合商谈会”。
依据台湾经建会“新世纪人力发展方案”之推估﹐台湾地区科技及管理人才﹐每年短缺达一万人以上。为解决人才短缺问题﹐台湾政府“扩大延揽海外科技人才”专案计划﹐由中华经济研究院会同经济部驻外单位、各科技公（协）会共同合作﹐进行海外科技人才之回台工作媒介作业。目前已建置完成揽才网站（http://hirecruit.nat.gov.tw）﹐提供最新之人才延揽、技术转移、投资、签证、工作证、居留、食衣住行育乐、子女教育等相关资讯。
2003年时﹐台湾曾集合国内企业共同组团来美国延揽人才﹐提供国内厂商用人单位与海外科技人才面对面接触的机会。当年共有47家厂商参与﹐在旧金山、波士顿、华盛顿DC等地﹐合计吸引超过三千位海外科技人才莅会﹐直、间接促成约600位科技人才回台服务。成效相当良好。
本年度之访问团﹐预计将由30家左右之产、研、学界之代表组成﹐前来本地进行人才媒合商谈活动。如果您本人或您的亲友（台籍或外籍皆欢迎）有到台湾工作的意愿﹐欢迎至网站中之“揽才团专区”浏览﹐欢迎报名及登录。若有任何疑问﹐可与中华经济研究院联络﹕
hirecruit@mail.cier.edu.tw、phoebe@mail.cier.edu.tw
台北经文处商务组特别提醒有兴趣参与之海外人才于线上报名后﹕
1.可直接于HiRecruit网站浏览参团企业之资料。
2.可以主动投掷履历表给各参团企业联络人﹐事先安排面试事宜。
3.可依网站提供之媒合结果﹐事先与参团企业安排面试事宜。
参与人才媒合商谈会时﹕
1.请各位与会之海外人才尽量提供名片、填写“台湾就职意向调查表”。
2.欢迎携带个人履历表﹐至各企业摊位直接应征面试。
(http://www.dajiyuan.com)
