【大纪元2月21日讯】（大纪元记者王素编译报道）工作场所服务办公室(OWS)要求汽车零件制造商Tristar公司向它的雇员支付数百万澳元。
据澳广消息，这个联邦政府劳资部门的监察机构就Tristar公司悉尼工厂的26名工人的有关事宜将该公司告上法庭，指控它为了逃避相关责任而使工人们从事无实质意义的工作。
工作场所服务办公室主任威尔逊（Nicholas Wilson）说，在Tristar起初拒绝给一名病危的员工支付恤抚金后，引发了周围公众的强烈反应。此次的法律行动就是在对公众意见进行了四周的调查后而决定采取的。他说：“核心问题是他们（Tristar）或者有义务给员工提供实质意义的工作，或者做不到这一点就应该是员工过剩……因为他们这两点都没有做到，我们认为这已经违反了劳资关系法及有关协议，我们是基于此而采取法律行动的，以正视听。”（大纪元版权所有）
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