【大纪元7月22日讯】加拿大卑诗政府雇员工会（BCGEU）属下的西蒙菲沙大学（SFU）托儿中心老师19日举行罢工，12个不同年龄组的托儿服务当天全部关闭。大约有30－40位老师在SFU托儿中心入口附近集会，要求省府恢复被削减的托儿拨款，保障幼教老师福利，要求雇方停止福利封顶计划。
集会发言人之一Ursula Clark 表示，SFU托儿中心老师没有退休金福利，一些老师为了维持生活不得不同时再找一份工作。她认为：“这些老师们提出的要求是合理的，省府应该保证老师的基本福利，并保证托儿费用一般家庭均可以承担。据悉，根据工作人员和SFU托儿中心签订的协议，过去3年中工资上调1.5%，这一数字低于目前的通货膨胀率2%。托儿中心还拟提议对员工的福利实行封顶(Cap)措施。
托儿中心的老师Erin Mcdougall表示，她在这里工作不足两个月，目前的时薪在15－16元左右，她说，幼教老师都是受过专门的教育，但是这些薪水不足以承担日常支出，不能承担买房。她希望这份薪水能够高一些，保证她能够在这份她所喜爱的工作中一直干下去。
Mcdougall还说，她今天上午还特地赶往新西敏市，希望向正在参加一个和卑诗房屋协会的合作协议宣布仪式的儿童厅长Linda Reid承情。老师们邀请厅长参加SFU托儿中心的罢工集会，但遭到Reid的拒绝。
NDP托儿服务评论家Claire Trevena致函表示：“毫无疑问托儿老师的薪水过低。金宝尔政府大幅削减托儿拨款，但拒绝承认这一点，反过来指责联邦政府。儿童厅长总是说，她愿意就托儿问题进行协商，但从没有就‘父母的承担能力和幼教老师的薪水问题’深入探讨。”
卑诗政府服务雇员工会（BCGEU）“让托儿实现”运动（child care –let’s make it happen）的发言人玛莎（Teresa Marshall）表示，SFU托儿中心曾在17日希望双方调停解决，并和工会商定于23日正式协商。但在19日的罢工行动之后，SFU托儿中心方面表示，拒绝调停。玛莎称：“既然雇方拒绝协商，自7月30日开始，位于SFU 的12个托儿中心的老师将会轮流（即一个中心一天）进行罢工。”
玛莎认为，卑诗06年高达41亿的年度财政盈余再一次证明，省府有能力作出托儿财政补偿。卑诗省府是全国唯一因联邦拨款减少而削减省级拨款的政府，所有其它的省府和地区政府都做了相应的托儿财政弥补。据悉，自2002年起，卑诗省府每年削减托儿财政拨款近5千万元。
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