【大纪元12月2日报导】（中央社台北2日电）香港“大公报”今天引述富士康科技集团行政总经理暨商务长李金明的话表示，富士康将在守法、做好妥善安置的基础上，安排5%左右的员工分流精减，预计3至4万人将被分流精减。
李金明特别强调，富士康并不同意“裁员”这种说法，“我们用的词是‘分流精减’。”
李金明表示，富士康今年的营业收入比去年成长，但金融海啸给富士康造成了一定程度的影响，今年11月和12月份的订单有所减少。
有分析人士表示，从这家全球最大电子产品代工商的精减行动即可知，全球景气状况比想像中严重。富士康作为一家上市公司，为股东追求的“营利”目标，面对景气的下滑，精简人力是可以预期的。
按照李金明的说法，富士康分流的顺序将是先海外和其它地区，后大陆内地；管理人员先于一线员工，管理层的分流比例为10%，一线员工分流比例为5%。
因此，富士康分流精减的大陆员工将在3至4万人之间，而不是网路传言的10万。富士康在大陆的员工大约在65万到70万之间。
据富士康内部相关人士透露，富士康人员分流方案已征求员工意见修正，并提交职工代表大会讨论通过，目前已经递交到深圳市劳动部门，如获通过，将于近期实施。
