【大纪元12月8日报导】（中央社记者黄慧敏台北8日电）民众生活苦哈哈，但中央健康保险局今年可望发3.8个月绩效奖金，卫生署长叶金川和多位立委认为将造成民众观感不佳，但也有立委认为以绩效奖金鼓励基层员工，是人之常情。
立法院卫生环境及劳工委员会今天审查卫生署98年度健保局事业计划及收支预算案。民主进步党籍立委赖清德、中国国民党籍立委黄义交质询表示，经济不景气，健保局又连年亏损，但员工仍可领取3.8个月的绩效奖金，将造成民众对健保局的不佳观感。
叶金川表示，确实的核发基数还需行政院核定，但他坦承，值此经济不景气时期，如果健保局发3.8个月的绩效奖金，社会观感“真的不好”，他表示会与健保局沟通，建议“约束、节制”一下。
黄义交表示，如果健保局能减发绩效奖金1/4，他愿意相对捐赠1/4年终奖金给慈善机构，叶金川表示会跟进，健保局总经理朱泽民则表示，捐款的事要回家问太太。
不过，国民党籍立委李乙廷质询表示，绩效奖金是管理方面的奖金，如加保、催收、医疗院所提供的品质、开源节流等各方面执行的绩效，有一定的计算公式，并非盈余奖金，以绩效奖金鼓励基层员工，是人之常情，不应以“社会观感不佳”一语带过。
健保局表示，绩效奖金发放金额必须由卫生署和行政院研考会核定，比起往年4.6个月的绩效奖金，今年3.8个月已经减少了。
