【大纪元3月7日讯】四年前，惠州市八所学校由市直中学变成了城区中学，被下放了，当时政府承诺待遇和市直一样，但多次加工资和年节补贴我们都和市直有区别，特别是这次加工资，市直每月加1250元，已从2007年9月开始发放，而我们呢，已定方案每月加270元。由于政府对我们此次加工资有太大的出入，什么叫同工同酬？！在2007年3月3日，我们几所学校毫无组织，自发的，而且在毫无准备的情况下罢课了。这两天的沸沸扬扬的教师罢课风波，已经引起许多市民的关注，我虽然不是一名教师，但是我还是比较了解内幕，这里我理性的提出我的一点看法，也请大家伙都说说。
一，起因。大家基本清楚了，市直学校的老师加1250工资，及500物价；原城区的老师加570元；从市直被划到城区的原10所中小学老师加270元。而且这10所学校老师每年的过节费也将取消，换来每月270元的增幅，此外，所有的任何形式的补贴福利也将全部取消，算下来，收入反而比以前降了。这也就是引起今次罢课事件的原因。
二、“是”与“非”。看了这么多帖子，褒贬皆有，我认为，老师罢课的确引起了对教育工作的影响，在这个层面上，教师应该要负一点责任，但是，不少人严厉的批判教师的这个举动，我认为是过激言论，不应该。更大的责任，应该是落在政府头上的。小小一个惠州，划分那么多等级，制造矛盾，这已是不争的事实，不管是市直还是城区，当老师都一样辛苦，并不是说市直老师就比城区老师付出多几倍的劳动，大家都一样的，所获得的报酬应该基本在一个等级上。现在城区的老师，如果刚毕业参加工作，只拿到大概1400块的工资，在现在的社会，实在是难以生活，大家都知道，工厂的普工，包吃包住，收入已经有一千多，作为教师，相比之下，实在是太穷了。我没有鄙视打工仔的意思，劳动者都是可敬的，有人说“老师拿这个工资有意见，那打工仔呢？”。这个观点是不负责的，按这个说法，老师拿一千多的工资，公务员拿几千块，那是否要鄙视老师？教师也是凡人，都得养家糊口，教师是一份令人尊重的职业不假，但是，这也不能脱离现实生活的基础。老师到市场买菜，到商场买衣服，到医院看病，到楼盘买房，你底气十足的说：“我是一名光荣的人民教师。”商家会不会给个三折五折你？我看不会。
三、给政府的一点建议。原来市直和城区教师的收入的确有差别，下面乡镇教师的收入更低（这里我要向乡镇教师致敬），现在政府的方向应该是“缩小差距，逐步提高”，如果财政力量暂时薄弱，那么应该先把低收入的教师群体先拉上来，而不是市直加1750，城区加270还减福利。每份工作都是谋生的手段，教师也不例外，这些年惠州公务员连涨工资，教师却只能仰视（教师法在惠州基本是作废的），老师们心中本来就有气，这次政府的做法也的确太欠思量，结果起了反效果。事情已经起来了，目前大有蔓延之势。希望政府能以诚恳，务实，积极的态度来处理这次风波。不是说壳牌石化纳税一百多个亿吗？这些钱，哪怕一小部分，已经可以很好的发展惠州的教育事业和其他民生了。这次事件，我觉得政府应该拿出一个让各方面都能接受的解决方案，妥善处理，也作为以后的一个经验教训，如果只是以打压为手段，迫使教师就范，哪怕他们就范了，政府，你觉得这些老师们会真的拿出100%的心思来工作，来育人吗？我看不会，这样，对惠州的教育事业，是百弊而无一利的。
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